שכר מינימום מול שכר ממוצע 2023-2024: מה מראים נתוני הביטוח הלאומי
סקר הביטוח הלאומי: שכר המינימום עלה פעמיים בין 2023 ל-2024, וכ-36% מהעובדים השתכרו ברמה נמוכה משכר המינימום הממוצע לשנה.
עובדות מהירות
- שכר המינימום עמד עד סוף מרץ 2023 על 5,300 שקלים חדשים, באפריל 2023 עלה ל-5,571.75 שקלים חדשים, ומאפריל 2024 ואילך נקבע על 5,880.02 שקלים חדשים (עמוד 15 בסקר).
- השכר הממוצע במשק כפי שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה למשרת שכיר לחודש עבודה הגיע ל-12,863 שקלים חדשים ב-2023 ול-13,514 שקלים חדשים ב-2024, עלייה נומינלית של 5.1 אחוזים (עמוד 15 בסקר).
- ההכנסה הממוצעת לחודש עבודה של כלל העובדים במשק (שכירים ועצמאים יחד) עלתה מ-14,104 שקלים חדשים ב-2023 ל-14,751 שקלים חדשים ב-2024, עלייה נומינלית של 4.6 אחוזים ועלייה ריאלית של 1.5 אחוזים (עמוד 19 בסקר).
- ההכנסה החציונית לחודש עבודה של כלל העובדים עלתה מ-9,958 שקלים חדשים ב-2023 ל-10,401 שקלים חדשים ב-2024, כלומר מחצית מהעובדים במשק השתכרו ב-2024 פחות מסכום זה (עמוד 19 בסקר).
- ניתוח לפי קבוצות הכנסה הראה שב-2024 כ-36 אחוזים מכלל העובדים השתכרו ברמת הכנסה ממוצעת לחודש בשנה הנמוכה משכר המינימום, 68 אחוזים השתכרו עד גובה השכר הממוצע, וכ-11 אחוזים השתכרו יותר מפעמיים השכר הממוצע (עמוד 20 בסקר).
מינהל המחקר והתכנון בביטוח הלאומי מפרסם מדי כמה שנים סקר מקיף על הכנסות מעבודה של שכירים ועצמאים בישראל. הפרסום העדכני, שמתייחס לשנים 2023 ו-2024, מרכז נתונים שרבים מהם משמשים כרקע לחישובי זכאות וגמלאות שונות, ולכן חשוב להכיר אותם גם מי שלא עוסק בכלכלה מקצועית.
שכר המינימום עלה פעמיים בתוך שנה
לפי הנתונים, שכר המינימום עמד עד סוף מרץ 2023 על 5,300 שקלים חדשים. באפריל 2023 הוא עלה ל-5,571.75 שקלים חדשים, ומאפריל 2024 ואילך הוא עומד על 5,880.02 שקלים חדשים. במקביל, השכר הממוצע במשק, כפי שמחשבת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה למשרת שכיר לחודש עבודה, עלה מ-12,863 שקלים חדשים ב-2023 ל-13,514 שקלים חדשים ב-2024, עלייה נומינלית של 5.1 אחוזים.
ההבדל בין הכנסה ממוצעת להכנסה חציונית
הסקר מבחין בין שני מדדים שחשוב לא לבלבל ביניהם. ההכנסה הממוצעת לחודש עבודה של כלל העובדים במשק, שכוללת גם שכירים וגם עצמאים, עלתה מ-14,104 שקלים חדשים ב-2023 ל-14,751 שקלים חדשים ב-2024, עלייה נומינלית של 4.6 אחוזים ועלייה ריאלית של 1.5 אחוזים. אבל ההכנסה החציונית, כלומר הרמה שבה מחצית מהעובדים משתכרים כמותה או פחות, עלתה מ-9,958 שקלים חדשים ל-10,401 שקלים חדשים בלבד. הפער בין הממוצע לחציון מלמד שיש קבוצת עובדים בעלי הכנסות גבוהות במיוחד שמושכת את הממוצע כלפי מעלה, בעוד שרוב העובדים משתכרים סכום נמוך יותר מהממוצע המוכר.
כמה עובדים משתכרים פחות משכר המינימום
ניתוח קבוצות ההכנסה שביצע הביטוח הלאומי מראה תמונה מפורטת יותר. ב-2024 כ-36 אחוזים מכלל העובדים השתכרו ברמת הכנסה ממוצעת לחודש בשנה הנמוכה משכר המינימום, 68 אחוזים השתכרו עד גובה השכר הממוצע, וכ-11 אחוזים בלבד השתכרו יותר מפעמיים השכר הממוצע. חשוב לציין שהסקר עצמו מדגיש כי נתון ההשתכרות מתחת לשכר המינימום אינו מעיד בהכרח על הפרת חוק, מכיוון שחלק מהעובדים מועסקים במשרה חלקית, ולביטוח הלאומי אין מידע על היקף המשרה בפועל.
למה זה חשוב לדעת
שכר המינימום והשכר הממוצע במשק אינם רק נתונים סטטיסטיים. הם משמשים כבסיס לחישובים שונים בענפי הביטוח הלאומי, למשל בקביעת תקרות וסכומי סף לגמלאות מותנות הכנסה. מי שמקבל קצבה או שוקל לשלב עבודה עם קצבה, ורוצה להבין איך שינויים בשכר המינימום או בשכר הממוצע עשויים להשפיע על הזכאות שלו, מוזמן לפנות לקו החינם של For You בטלפון 03-382-5888 ולקבל ליווי אישי.
שאלות נפוצות
כמה פעמים עלה שכר המינימום בין 2023 ל-2024 לפי הסקר?
פעמיים. עד סוף מרץ 2023 שכר המינימום עמד על 5,300 שקלים חדשים, באפריל 2023 הוא עלה ל-5,571.75 שקלים חדשים, ומאפריל 2024 ואילך הוא עומד על 5,880.02 שקלים חדשים (עמוד 15 בסקר).
מה ההבדל בין הכנסה ממוצעת להכנסה חציונית?
ההכנסה הממוצעת מחושבת מחלוקת סך כל ההכנסה במספר העובדים, בעוד שההכנסה החציונית היא הרמה שבה מחצית מהעובדים משתכרים כמותה או פחות ומחצית משתכרים יותר. ב-2024 ההכנסה הממוצעת לחודש עבודה עמדה על 14,751 שקלים חדשים, בזמן שההכנסה החציונית עמדה על 10,401 שקלים חדשים בלבד, כלומר הפער ביניהן ניכר (עמוד 19 בסקר).
האם השתכרות מתחת לשכר המינימום מעידה על הפרת חוק?
לא בהכרח. הסקר עצמו מציין שנתון זה אינו משקף בהכרח שיעור אי ציות לחוק שכר מינימום, מכיוון שחלק מהעובדים עובדים במשרה חלקית, ולביטוח הלאומי אין נתונים על חלקיות המשרה (עמודים 9 ו-20 בסקר).
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 09.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888