מה קורה אחרי המעבר לגמלת סיעוד כספית: שביעות רצון, שכר המטפלת והיחסים איתה
כמעט כל מי שעבר לגמלת סיעוד כספית מרוצה מהבחירה וממליץ ליישם אותה קבוע, אך רק חלק מהם שינו בפועל את שכר המטפלת או את היחסים איתה.
עובדות מהירות
- במדגם המחקר, 85% מהזקנים קיבלו קודם גמלת סיעוד בעין באמצעות חברת סיעוד ורק אחר כך עברו לגמלה כספית, ואילו 15% בחרו בגמלה הכספית כבר עם הזכאות הראשונה שלהם לפי חוק ביטוח סיעוד, בלי לעבור קודם דרך חברת סיעוד (עמוד 102 במסמך).
- לפי לוח 46, רוב מוחלט מבין מי שהיה להם קודם מטפל דרך חברת סיעוד, 76.6%, אמרו שהמעבר לגמלה הכספית חסך להם כסף בתשלום עבור הטיפול (עמוד 103 במסמך).
- אצל רוב הזקנים, 65%, לא חל שינוי בהתעסקות סביב התנאים הקשורים להעסקת המטפלת לאחר המעבר לגמלה הכספית, ואצל 77% מהם גם שכר המטפלת החודשי לא השתנה בעקבות המעבר; 21.7% דיווחו שהעלו את השכר בעקבות המעבר (עמוד 103 במסמך).
- לפי לוח 47, מדגם של 319 זקנים, 97.7% הביעו שביעות רצון רבה או רבה מאוד מהגמלה הכספית, ו-96.7% אמרו שהם ממליצים ליישם את הגמלה הכספית כאפשרות קבועה לזכאי חוק ביטוח סיעוד בכל הארץ (עמוד 104 במסמך).
אחרי שראינו מה משפיע על ההחלטה לעבור לגמלת סיעוד כספית, השאלה הבאה היא מה קורה בפועל אחרי המעבר: האם הזקנים באמת חוסכים כסף, האם היחסים עם המטפלת משתנים, והאם הם בכלל מרוצים מהבחירה בדיעבד. מחקר מכון מאיירס-ג׳וינט-ברוקדייל עבור הביטוח הלאומי בדק את זה במדגם של 319 זקנים שקיבלו גמלה כספית.
רוב הזקנים הגיעו דרך חברת סיעוד קודם
85% מהזקנים במדגם קיבלו תחילה את גמלת הסיעוד שלהם בעין, באמצעות חברת סיעוד, ורק בשלב מאוחר יותר עברו לגמלה הכספית. רק 15% בחרו בגמלה הכספית כבר מהרגע הראשון שבו הפכו זכאים לפי חוק ביטוח סיעוד, בלי לעבור קודם דרך חברת סיעוד כלל.
האם באמת חסכו כסף
מבין מי שהיה להם קודם מטפל דרך חברת סיעוד, רוב מוחלט, 76.6%, דיווחו שהמעבר לגמלה הכספית אכן חסך להם כסף בתשלום עבור הטיפול. זה מתיישב עם הממצא שכבר ראינו: חיסכון כספי היה הגורם המשפיע ביותר על ההחלטה לעבור לגמלה הכספית מלכתחילה, ונראה שהציפייה הזו אכן התממשה אצל רוב מי שבחרו בה.
היחסים עם המטפלת ושכרה: פחות שינוי ממה שאפשר לחשוב
מעניין לראות שהמעבר לגמלה כספית לא בהכרח שינה את מערכת היחסים עם המטפלת שכבר הועסקה קודם. אצל 65% מהזקנים לא חל שינוי בהתעסקות סביב התנאים הקשורים להעסקתה, ואצל 77% מהם גם שכרה החודשי לא השתנה בעקבות המעבר. רק 21.7% דיווחו שהעלו את השכר בעקבות המעבר, כנראה כחלק מהמעבר להעסקה ישירה ולא דרך חברה.
שביעות רצון כמעט מוחלטת
הנתון החד משמעי ביותר במחקר: 97.7% מהזקנים שקיבלו גמלה כספית הביעו שביעות רצון רבה או רבה מאוד ממנה. 96.7% הלכו צעד נוסף ואמרו שהם ממליצים ליישם את הגמלה הכספית כאפשרות קבועה לכל זכאי חוק ביטוח סיעוד בארץ, לא רק כניסוי מוגבל לתשעה סניפים.
לסיכום
- 85% מהזקנים במדגם הגיעו לגמלה הכספית אחרי שקודם קיבלו שירות דרך חברת סיעוד.
- 76.6% מהם דיווחו שהמעבר חסך להם כסף בפועל.
- אצל רוב הזקנים, 65% עד 77%, לא חל שינוי משמעותי ביחסים עם המטפלת או בשכרה.
- 97.7% הביעו שביעות רצון גבוהה מהגמלה הכספית, ו-96.7% ממליצים להפוך אותה לקבועה בכל הארץ.
מי שזקוק לליווי בבירור זכאות לגמלת סיעוד, בין אם בעין ובין אם בכסף, יכול לפנות למוקד החינמי של עמותת בשבילך בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
מי שעבר לגמלת סיעוד כספית התחרט על כך?
ההפך: 97.7% מהזקנים שקיבלו גמלה כספית הביעו שביעות רצון רבה או רבה מאוד ממנה, ו-96.7% אמרו שהם ממליצים להפוך אותה לאפשרות קבועה לכל הזכאים בארץ (עמוד 104 במסמך).
המעבר לגמלה כספית משנה את מערכת היחסים עם המטפלת שכבר הועסקה?
אצל הרוב, לא: 65% מהזקנים דיווחו שההתעסקות סביב תנאי העסקת המטפלת נשארה אותו דבר לאחר המעבר, ו-77% דיווחו ששכרה החודשי של המטפלת לא השתנה (עמוד 103 במסמך).
רוב מי שעבר לגמלה כספית באמת חסך כסף?
76.6% מהזקנים שהיה להם קודם מטפל דרך חברת סיעוד דיווחו שהמעבר לגמלה הכספית חסך להם כסף בתשלום עבור הטיפול (עמוד 103 במסמך).
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 09.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888