4.5 מיליארד שקל לנפגעי עבודה ב-2015: לאן הולך הכסף בענף נפגעי עבודה
בשנת 2015 שילם הביטוח הלאומי כ-4.5 מיליארד שקל לנפגעי עבודה, כ-70% מזה לגמלאות נכות. פירוט התשלומים לפי סוג גמלה, לפי נתוני סקר תקופתי של המוסד.
עובדות מהירות
- בשנת 2015 שילם המוסד לביטוח לאומי כ-4.5 מיליארד שקלים חדשים לנפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, במסגרת ענף נפגעי עבודה (עמוד 2 במסמך).
- מתוך תשלומי הענף בשנת 2015, גמלאות הנכות (קצבאות ומענקים יחד) הסתכמו ב-3,198,575 אלפי שקלים חדשים, כ-70% מכלל תשלומי הענף (עמוד 3 במסמך).
- דמי הפגיעה, ששולמו בעיקר לתקופת ההחלמה הראשונית והיוו בשנים הראשונות לחוק את רוב תשלומי הענף, היו ב-2015 רק כ-10% מכלל התשלומים, בעוד גמלאות לתלויים היוו כ-9% והוצאות ריפוי כ-11% (עמוד 3 במסמך).
- התשלום הממוצע למענק נכות חד פעמי לעובד שכיר עמד ב-2015 על כ-40 אלף שקלים חדשים, לעומת כ-39 אלף שקלים חדשים ב-2014, ולעובד עצמאי על כ-38.7 אלף שקלים חדשים, לעומת 36.8 אלף שקלים חדשים ב-2014 (עמוד 2 במסמך).
ענף נפגעי עבודה בביטוח הלאומי הוא אחד הענפים הוותיקים במערכת הביטחון הסוציאלי בישראל, וגם אחד היקרים. סקר תקופתי של המוסד לביטוח לאומי מפרט לאן בדיוק הולך הכסף שהענף הזה מחלק, ומראה תמונה שבה עיקר התקציב אינו הולך למי שרק נפגע, אלא למי שנותר עם נכות לטווח ארוך.
4.5 מיליארד שקל בשנה אחת
בשנת 2015 שילם המוסד לביטוח לאומי כ-4.5 מיליארד שקלים חדשים לנפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע. הסכום הזה כולל כמה סוגי גמלאות שונים: דמי פגיעה לתקופת ההחלמה הראשונית, גמלאות נכות למי שנותר עם נכות, גמלאות לתלויים במקרה של מוות כתוצאה מפגיעה בעבודה, והוצאות ריפוי ושיקום.
70% מהתקציב הולך לגמלאות נכות
הפילוח מראה שהרכיב הגדול ביותר בתקציב הענף הוא גמלאות הנכות, שהסתכמו ב-2015 ב-3,198,575 אלפי שקלים חדשים, כלומר כ-70% מכלל תשלומי הענף. זה הגיוני, שכן גמלאות הנכות, בשונה מדמי הפגיעה שמשולמים רק לתקופה קצרה, ממשיכות להיות משולמות שנים רבות למי שנותר עם נכות. דמי הפגיעה, שבשנים הראשונות לחוק היוו את רוב תשלומי הענף, היו ב-2015 רק כ-10% מכלל התשלומים. גמלאות לתלויים היוו כ-9% נוספים, והוצאות ריפוי כ-11%.
ההבדל בין שכירים לעצמאים במענק החד פעמי
מי שנקבעה לו דרגת נכות צמיתה נמוכה, בין 9% ל-19%, מקבל מענק חד פעמי במקום קצבה חודשית. ב-2015 עמד המענק הממוצע לעובד שכיר על כ-40 אלף שקלים חדשים, לעומת כ-39 אלף שקלים חדשים ב-2014, ולעובד עצמאי על כ-38.7 אלף שקלים חדשים, לעומת 36.8 אלף שקלים חדשים ב-2014.
שורה תחתונה
הנתונים מראים שענף נפגעי עבודה הוא בעיקרו מנגנון תמיכה ארוך טווח במי שנותר עם נכות, ופחות מנגנון שמשלם בעיקר עבור תקופת ההחלמה הראשונית. אם נפגעתם בעבודה ולא בטוחים לאיזו גמלה אתם זכאים, אפשר להתקשר לקו החינם של For You בטלפון 03-382-5888 ולקבל הכוונה.
שאלות נפוצות
כמה כסף בסך הכול משלם הביטוח הלאומי לנפגעי עבודה בשנה?
לפי נתוני 2015, המוסד לביטוח לאומי שילם באותה שנה כ-4.5 מיליארד שקלים חדשים לנפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, במסגרת כלל ענף נפגעי עבודה. הסכום כולל דמי פגיעה, גמלאות נכות, גמלאות לתלויים והוצאות ריפוי ושיקום.
איזה חלק מהתקציב הולך לגמלאות נכות לעומת דמי פגיעה?
גמלאות הנכות, כלומר הקצבאות והמענקים למי שנותר עם נכות, הן הרכיב הגדול ביותר בתקציב הענף, כ-70% מכלל התשלומים ב-2015. דמי הפגיעה, שמשולמים לתקופת ההחלמה הראשונית בלבד, היו אותה שנה רק כ-10% מהתשלומים.
האם סכום המענק החד פעמי זהה לשכירים ולעצמאים?
לא בדיוק. ב-2015 עמד המענק הממוצע לשכירים על כ-40 אלף שקלים חדשים, ואילו לעצמאים הוא היה מעט נמוך יותר, כ-38.7 אלף שקלים חדשים. הסכום בפועל תלוי בהכנסה של כל נפגע ברבעון שקדם לפגיעה.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 09.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888