עודף של 2.8% באחיות שמסתיר חוסר של 11.3% באחיות מוסמכות: נספח ג בבית אבות בן יהודה
נספח ג בדוח הבקרה בבית אבות בן יהודה בחיפה: שורת האחיות הכוללת מראה עודף קטן, אך אחיות מוסמכות בלבד נמצאות בחוסר של כמעט 4 משרות.
עובדות מהירות
- שורת "אחיות" הכוללת בנספח ג מציגה עודף כוח אדם קטן: תקן של 34.580 משרות מול 35.549 בפועל, כלומר עודף של 0.969 משרה, 2.8% מעל התקן (עמוד 25 בדוח).
- באותו נספח, שורת האחיות המוסמכות בלבד, בלי אחיות מעשיות ובלי תפקידי ניהול, מראה תמונה הפוכה לגמרי: תקן של 34.580 משרות מול 30.669 בפועל בלבד, חוסר של 3.911 משרות, 11.3% מתחת לתקן (עמוד 25 בדוח).
- את הפער הזה ממלאת שורת האחיות המעשיות, שמראה 4.880 משרות בפועל מול תקן של אפס משרות נדרשות. כאשר מחברים את החוסר באחיות המוסמכות (3.911- משרות) עם העודף באחיות המעשיות (4.880 משרות), מתקבלת בדיוק אותה תוצאה של 0.969 משרה שמופיעה בשורת האחיות הכוללת (עמוד 25 בדוח).
- כלומר, השורה המצרפת "אחיות" מציגה למראית עין תמונה תקינה, בעוד שבפועל קיים במוסד חוסר אמיתי של כמעט 4 משרות אחיות מוסמכות, המכוסה בטבלה על ידי עודף במשרות אחיות מעשיות שאינן נדרשות כלל לפי התקן שנקבע (עמוד 25 בדוח).
- אפשר לוודא את כיוון החישוב בטבלה גם דרך שורת הרופאים לצורך ביקורת: תקן של 2.538 משרות מול 2.505 בפועל, פער של 0.033- משרה, שהם 1.3%- מהתקן, כלומר הפער מחושב כבפועל פחות תקן, והאחוז מחושב כפער חלקי התקן (עמוד 25 בדוח).
נספח ג לדוח הבקרה של משרד הבריאות בבית אבות בן יהודה בחיפה משווה בין תקן כוח האדם המקצועי הנדרש לבין המצב בפועל, ביחס ל-165 מיטות ברישוי ו-176 מיטות בפועל בשש מחלקות המוסד. הטבלה בנויה כך שלכל מקצוע מוצג תקן מינימלי ברוטו, כוח אדם בפועל ברוטו, הפער בין השניים, ואחוז הפער מתוך התקן. כשמסתכלים רק על השורה המסכמת של האחיות, הכל נראה תקין. הבעיה מתחילה כשמסתכלים על השורות שמפרקות אותה.
איך לוודא את כיוון החישוב
לפני שקוראים את הנתונים לעומק, כדאי לוודא את סדר הטורים דרך שורת הרופאים: תקן נדרש של 2.538 משרות, מול 2.505 בפועל, פער של 0.033- משרה, שהם 1.3%- מהתקן. כלומר, הפער מחושב כבפועל פחות תקן, והאחוז מחושב על ידי חלוקת הפער בתקן. עם הכלל הזה אפשר לקרוא נכון את שאר הטבלה.
שורה אחת, תמונה מרגיעה
שורת "אחיות", המסכמת יחד אחיות מוסמכות, אחיות מעשיות ותפקידי ניהול, מציגה תקן של 34.580 משרות מול 35.549 משרות בפועל. זהו עודף קטן של 0.969 משרה, 2.8% מעל התקן. מי שקורא רק את השורה הזו עשוי להסיק שכוח האדם הסיעודי במוסד עומד בדרישות ואף מעט מעליהן.
שורה שנייה, תמונה שונה לגמרי
אבל הנספח כולל גם שורה נפרדת לאחיות מוסמכות בלבד, בלי אחיות מעשיות ובלי תפקידי ניהול. השורה הזו מציגה תקן זהה של 34.580 משרות, אך בפועל מועסקות רק 30.669 משרות אחיות מוסמכות. זהו חוסר של 3.911 משרות, 11.3% מתחת לתקן הנדרש, פער משמעותי בהרבה מהעודף הקטן שראינו בשורה המאוחדת.
איך מתאזן החשבון
ההסבר לפער נמצא בשורת האחיות המעשיות, שמציגה 4.880 משרות בפועל מול תקן של אפס משרות נדרשות בקטגוריה זו. כאשר מחברים את החוסר באחיות המוסמכות, מינוס 3.911 משרות, עם העודף באחיות המעשיות, פלוס 4.880 משרות, מתקבלת בדיוק התוצאה שמופיעה בשורה המאוחדת: עודף של 0.969 משרה. במילים אחרות, עודף גדול במשרות שאינן נדרשות כלל לפי התקן מכסה, בחישוב המצרפי, על חוסר אמיתי במשרות שכן נדרשות.
למה זה חשוב
אחיות מוסמכות מבצעות פעולות סיעודיות ורפואיות שאחיות מעשיות אינן מוסמכות לבצע. חוסר של כמעט 4 משרות מלאות באחיות מוסמכות, גם אם הוא מוסתר בטבלה המאוחדת מאחורי עודף באחיות מעשיות, עשוי להשפיע על היקף ואיכות הטיפול הסיעודי המקצועי שמקבלים המטופלים במחלקות. מי שבודק דוחות בקרה של מוסדות סיעודיים כדאי שיבחן תמיד את שתי השורות בנפרד, ולא יסתפק בשורה המאוחדת בלבד.
שאלות נפוצות
מה זה אומר כשהפער בשורת האחיות המוסמכות שונה מהפער בשורת האחיות הכוללת?
זה אומר ששורת האחיות הכוללת, המצרפת אחיות מוסמכות, אחיות מעשיות ותפקידי ניהול יחד, יכולה להסתיר חוסר אמיתי במקצוע הספציפי החשוב ביותר, אחיות מוסמכות, אם יש עודף מקביל במעשיות. בבית אבות בן יהודה זה בדיוק הדפוס שמופיע: חוסר של 11.3% באחיות מוסמכות, מוסתר על ידי עודף גדול באחיות מעשיות.
למה בכלל יש עודף כזה גדול באחיות מעשיות, עד כדי כיסוי מלא של החוסר?
בטבלה מוגדר תקן כח אדם נדרש של אפס משרות אחיות מעשיות בקטגוריה זו, כך שכל שעה שהמוסד מעסיק אחיות מעשיות נספרת כעודף מלא של 100% ביחס לתקן. כאשר עודף כזה מצטרף לשורה המאוחדת של כלל האחיות, הוא ממתן את החוסר בפועל באחיות המוסמכות ומייצר תמונה כוללת חיובית יותר.
איך אפשר לבדוק בעצמי אם יש דפוס דומה בדוח בקרה של מוסד אחר?
צריך להשוות בין שורת "אחיות" הכוללת לבין שורת "מוסמכות" בנפרד באותו נספח ג. אם שורת האחיות הכוללת מראה עודף או פער קטן, ואילו שורת המוסמכות לבדה מראה חוסר משמעותי, זהו סימן לאותו דפוס של הסתרת מחסור בכוח אדם מקצועי מאחורי מספר כולל.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 12.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888