בית אבות סנט פרנסיס בנצרת: אחרי שהרוקחת עזבה, המוסד נותר בלי רוקח כלל
דוח בקרת משרד הבריאות מוצא כי בבית אבות סנט פרנסיס בנצרת אין רוקח מועסק כלל, ושבדיקת אינטראקציות בין תרופות בוצעה רק ל-25 עד 50 אחוז מהתיקים.
עובדות מהירות
- תחום הרוקחות קיבל ציון משוקלל של 84 אחוזים. הרוקחת שהעסיק בית האבות סיימה את תפקידה בסוף פברואר 2025, וכעת אינו מועסק רוקח במוסד כלל; לפי הבקרה, המוסד טען כי הוא מחפש רוקח ועדיין לא מצא, וממצאי הבקרה משקפים את עבודתה של הרוקחת הקודמת בשנתיים האחרונות (עמוד 23 בדוח).
- בדיקה מדגמית העלתה שבדיקת אינטראקציות בין תרופות ומגבלות ריסוק והזנה אנטרלית בוצעה רק ל-25 עד 50 אחוז מהתיקים, בעוד שלפי נוהל מספר 174 של אגף הרוקחות יש לבצע בדיקה כזו לכל דייר אחת לשישה חודשים (עמוד 24 בדוח).
- ביקורי הרוקחת במחלקות בוצעו פעם בחודש בלבד, במקום אחת לשבועיים כנדרש בנוהל; כמו כן לא נמצא כל תיעוד לקיום ישיבות תקופתיות מסודרות בין הרוקח לרופא לדיון בטיפול התרופתי של הדיירים (עמוד 24 בדוח).
- לפי נספח כוח האדם הרשמי של הדוח, מול תקן מינימלי של 3.024 שעות שבועיות למשרת רוקח, כוח האדם בפועל עמד על אפס שעות שבועיות, פער של 100 אחוזים, הפער הגדול ביותר מבין כל המקצועות המפורטים בנספח עבור מוסד זה (עמוד 28 בדוח).
אחד הממצאים הבולטים בדוח בקרת משרד הבריאות מה-3 במרץ 2025 בבית אבות סנט פרנסיס בנצרת נוגע לתחום הרוקחות, שקיבל ציון משוקלל של 84 אחוזים. הבקרה מצאה שבמועד עריכתה לא הועסק במוסד רוקח כלל.
הרוקחת עזבה, מחליף עדיין לא נמצא
לפי הדוח, הרוקחת שהעסיק בית האבות סיימה את תפקידה בסוף פברואר 2025, כשבוע בלבד לפני הבקרה. הבקרה מציינת כי המוסד טען שהוא מחפש רוקח, אך עדיין לא מצא. משמעות הדבר היא שכל ממצאי הבקרה בתחום הרוקחות משקפים למעשה את עבודתה של הרוקחת הקודמת בשנתיים האחרונות, ולא את המצב הנוכחי בפועל, שבו אין כלל רוקח פעיל במוסד (עמוד 23 בדוח).
רק חלק מהתיקים נבדקו לאינטראקציות מסוכנות
בדיקה מדגמית שערכה הבקרה העלתה שבדיקת אינטראקציות בין תרופות ועדכון מגבלות ריסוק והזנה אנטרלית בוצעו רק ל-25 עד 50 אחוז מתיקי הדיירים. זאת, כאשר נוהל מספר 174 של אגף הרוקחות של משרד הבריאות מחייב לבצע בדיקה כזו לכל דייר במוסד אחת לשישה חודשים לפחות (עמוד 24 בדוח).
ביקורים פחות תכופים משנדרש, ובלי ישיבות עם הרופא
הבקרה מצאה גם שביקורי הרוקחת במחלקות בוצעו רק פעם בחודש, במקום אחת לשבועיים כנדרש בנוהל. בנוסף, לא נמצא כל תיעוד לקיום ישיבות תקופתיות מסודרות בין הרוקח לרופא לדיון בטיפול התרופתי של הדיירים, אף שהרוקחת מסרה שהייתה מעבירה לרופא בעל פה הערות על התערבויותיה (עמוד 24 בדוח).
הפער הגדול ביותר בכוח האדם של המוסד
נספח כוח האדם הרשמי המצורף לדוח ממחיש את היקף הבעיה במספרים: מול תקן מינימלי של 3.024 שעות שבועיות למשרת רוקח, כוח האדם בפועל עמד על אפס שעות שבועיות, פער של 100 אחוזים. בבדיקת כלל שורות הטבלה במוסד זה, זהו הפער הגדול ביותר מבין כל המקצועות המפורטים בה (עמוד 28 בדוח).
שאלות נפוצות
למה חשוב שיהיה רוקח קבוע בבית אבות?
רוקח בבית אבות אחראי על בדיקת התאמת התרופות, איתור אינטראקציות מסוכנות בין תרופות, מניעת ריבוי תרופות מיותר, ותקשורת שוטפת עם הרופאים. העדרו עלול להגביר את הסיכון לטעויות תרופתיות אצל דיירים קשישים המקבלים תרופות רבות.
מה אפשר לשאול את הנהלת בית האבות בנוגע לשירותי הרוקחות?
כדאי לשאול האם קיים רוקח מועסק בפועל, מה תדירות בדיקת התרופות של כל דייר, והאם מתקיימות ישיבות תקופתיות בין הרוקח לצוות הרפואי לדיון בטיפול התרופתי.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 14.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888