ריפוי בעיסוק במוסד הדסים בבני ברק: ציון 70% ומחלקה שנותרה ללא מרפאה בעיסוק חודשים ארוכים
דוח בקרת הרישוי במוסד הדסים בבני ברק מגלה כי מחלקה לסיעוד מורכב תומך נותרה ללא כוח אדם בריפוי בעיסוק בעקבות חופשת לידה.
עובדות מהירות
- בסיכום התחום המקצועי של הבקרה נכתב כי שירות הריפוי בעיסוק מבוסס ויציב, מנהלת השירות בעלת וותק בתחום ובמסגרת, והעבודה מתבצעת באופן מאורגן לפי נהלים פנימיים תוך מתן מענה טיפולי ברמה מקצועית גבוהה לכלל הדיירים במחלקות (עמוד 9 במסמך).
- במחלקה לסיעוד מורכב תומך קיבל תחום ריפוי בעיסוק ציון של 70% בבקרה, הציון הנמוך ביותר מבין ששת התחומים שנסקרים בכתבה זו. בפרק ניהול כוח אדם נכתב כי המרפאה בעיסוק שעבדה במחלקה יצאה לחופשת לידה וכי אין כוח אדם בריפוי בעיסוק במחלקה (עמוד 38 במסמך).
- באותו עמוד צוין כי לא ניתן מענה מקצועי במחלקה כמה חודשים מאז יציאתה של המרפאה בעיסוק לחופשת לידה, וכי קיימים מעקבים וקבלות מתועדים למטופלים חדשים רק עד חודש פברואר 2026, מועד יציאתה (עמוד 38 במסמך).
- בפרק לשיפור בשירות התזונה נכתב כי ניתן לשפר את תנוחת הישיבה של מטופלים בזמן ארוחת הצהריים בהתייעצות עם פיזיותרפיה או ריפוי בעיסוק (עמוד 34 במסמך).
- בבדיקת תקינת כוח האדם במחלקה לסיעוד מורכב תומך נמצא חוסר של 0.60 תקנים בתחום מרפאה בעיסוק, החוסר הגדול ביותר מבין כל המקצועות שנבדקו באותה טבלה (עמוד 43 במסמך).
אחד הממצאים הבולטים בבקרת הרישוי שביצע צוות מטה אגף הגריאטריה במוסד הדסים בע"מ בבני ברק באפריל 2026 נוגע לשירות ריפוי בעיסוק במחלקה לסיעוד מורכב תומך, שנותרה ללא כוח אדם מקצועי במשך תקופה ממושכת.
שירות מבוסס ברמת המוסד
בסיכום התחום המקצועי שנכתב עבור המחלקות הכרוניות של המוסד, תואר שירות הריפוי בעיסוק כמבוסס ויציב, כאשר מנהלת השירות בעלת וותק בתחום ובמסגרת. לפי הדוח, העבודה מתבצעת באופן מאורגן לפי נהלים פנימיים, ניתן מענה טיפולי ברמה מקצועית גבוהה לכלל הדיירים, ניכרים שיתופי פעולה רב מקצועיים ומעורבות רוחבית של השירות, ומערך הפנאי והתעסוקה תואר כעשיר ומגוון עבור הדיירים.
ציון 70% ומחלקה ללא מטפלת
לעומת התמונה החיובית ברמת המוסד כולו, במחלקה לסיעוד מורכב תומך, שנבדקה בנפרד בפרק ממצאי הבקרה של גריאטריה פעילה, קיבל תחום ריפוי בעיסוק ציון של 70%, הנמוך מבין ששת התחומים המפורטים בכתבה זו. הדוח מסביר את הפער: המרפאה בעיסוק שעבדה במחלקה יצאה לחופשת לידה, ובעקבות זאת לא נותר כוח אדם בריפוי בעיסוק באותה מחלקה. לפי הדוח, המעקבים והקבלות המתועדים למטופלים חדשים קיימים רק עד חודש פברואר 2026, מועד יציאתה של המרפאה בעיסוק לחופשה, ולא ניתן מענה מקצועי במחלקה במשך מספר חודשים לאחר מכן. עם זאת, הבקרים ציינו כי בזמן הבקרה עצמה רוב המטופלים ישבו בחדר האוכל והשתתפו בפעילות, וכי בחדרי המטופלים ובחדר האוכל נשמרו תנאים פיזיים נאותים כגון לוח פעילות ולוח התמצאות.
המלצה לבחינה רב מקצועית של הישיבה
בין תחומי התיקון שצוינו במחלקה, הומלץ לבחון בראייה רב מקצועית את אופן הישיבה של מטופלים היושבים על כורסאות גריאטריות, כך שתקדם השתתפות ותפקוד בדגש על אכילה והשתתפות בפעילות. המלצה דומה חזרה גם בפרק שירות התזונה, שם צוין כי ניתן לשפר את תנוחת הישיבה של מטופלים בזמן ארוחת הצהריים בהתייעצות עם פיזיותרפיה או ריפוי בעיסוק. בבדיקת תקינת כוח האדם באותה מחלקה נמצא חוסר של 0.60 תקנים בתחום מרפאה בעיסוק, החוסר המספרי הגדול ביותר מבין כל התחומים שנבדקו באותה טבלה.
שאלות נפוצות
מדוע נמצא כי אין ריפוי בעיסוק במחלקה לסיעוד מורכב תומך?
המרפאה בעיסוק שעבדה במחלקה יצאה לחופשת לידה בפברואר 2026, ולפי הדוח לא ניתן מענה מקצועי במחלקה במשך מספר חודשים לאחר מכן (עמוד 38 במסמך).
איזה ציון קיבל תחום ריפוי בעיסוק בבקרה?
תחום ריפוי בעיסוק קיבל ציון של 70% במחלקה לסיעוד מורכב תומך (עמוד 38 במסמך).
כמה תקנים חסרים בתחום ריפוי בעיסוק במוסד?
בבדיקת תקינת כוח האדם באותה מחלקה נמצא חוסר של 0.60 תקנים בתחום מרפאה בעיסוק (עמוד 43 במסמך).
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 14.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888