מהאבחון למשרה: ליווי בהשמה בעבודה לעיוורים ולקויי ראייה
מדריך לשירות ההשמה בעבודה לעיוורים ולקויי ראייה: מי זכאי, מה כולל הליווי, שירות קשת והמרכז לעיוור, וזכות הערעור בפני ועדה מורחבת.
עובדות מהירות
- עיוור או לקוי ראייה בגיל העבודה שעבר אבחון מקצועי או הכשרה זכאי לליווי בהשמה בעבודה.
- השירות ניתן במסגרת שירות קשת והמרכז לעיוור בישראל.
- אדם שהתעוור וממשיך לעבוד במקומו אינו חייב לעבור את מסלול ההשמה מחדש.
- מי שנמצא לא מתאים להשמה רשאי לערער בפני ועדה מורחבת.
- ההשמה היא שלב בתוך מסלול שיקום רחב יותר, לצד אבחון והכשרה מקצועית.
אבחון מקצועי והכשרה הם שלב חשוב, אך הם שווים מעט אם בסוף הדרך אין עבודה. כאן נכנס שירות ההשמה בעבודה לעיוורים ולקויי ראייה, שנועד לגשר בין ההכשרה למשרה אמיתית. במקום להשאיר אתכם לבד מול שוק העבודה, יש מי שמלווה, מקשר למעסיקים ומסייע בהשתלבות ובשמירה על המשרה לאורך זמן.
מי זכאי
הזכאות היא לנושא תעודת עיוור או לקוי ראייה בגיל העבודה, שעבר אבחון מקצועי או הכשרה ונמצא מתאים להשתלב בשוק העבודה. חשוב לדעת: אדם שהתעוור וממשיך לעבוד באותו מקום אינו חייב לעבור אבחון מקצועי כדי להמשיך בעבודתו. המסלול הזה מיועד בעיקר למי שמחפש עבודה חדשה, או חוזר לשוק העבודה לאחר אובדן ראייה.
מה כולל הליווי
הליווי ניתן במסגרת שירות קש"ת והמרכז לעיוור בישראל, והוא נועד ללוות את התהליך מהאבחון ועד ההשתלבות בפועל. הוא כולל, בין השאר:
- קישור למעסיקים וחיפוש משרות מתאימות ליכולות ולשאיפות.
- סיוע בהתאמת התפקיד ובהנגשת סביבת העבודה.
- ליווי בתקופת ההשתלבות הראשונית במקום העבודה.
- מעקב שמטרתו לוודא שהמשרה מחזיקה מעמד ושהעובד מרגיש שייך.
המטרה אינה רק למצוא משרה, אלא לוודא שהיא יציבה, שההנגשה קיימת ושהעובד יכול לתפקד בה לאורך זמן.
איך מתחילים
נקודת הפתיחה היא תעודת עיוור או לקוי ראייה. מי שעדיין אין לו תעודה יכול להגיש בקשה, מקוונת או ידנית, ולאחר קבלתה לפנות למסלול האבחון וההשמה. לצד ההשמה קיימים גם שירותי שיקום מקצועי והכשרה, שנועדו להכשיר למקצוע חדש או להשלים מיומנויות לפני היציאה לשוק העבודה.
מה עושים אם נמצאתם לא מתאימים
לעיתים תוצאת האבחון היא שאדם נמצא, נכון לאותו שלב, לא מתאים להשמה. זו אינה החלטה סופית. מי שעבר אבחון מקצועי ונמצא לא מתאים להשמה רשאי לערער על ההחלטה בפני ועדה מורחבת, הכוללת את נציגי הנהלת שירות קש"ת והמרכז לעיוור בישראל. הערעור נותן הזדמנות נוספת לבחון את היכולות ואת השאיפות שלכם. אם אתם חשים שההחלטה לא שיקפה את מה שאתם באמת מסוגלים לעשות, שווה לממש את הזכות הזו.
למי לפנות
לפרטים ולהפניה מדויקת אפשר לפנות לשירות קש"ת ולמרכז לעיוור בישראל, וכן לגורמי השיקום הרלוונטיים. הכללים מתעדכנים, ולכן כדאי לאמת אותם מול הגורם הרשמי. לליווי אישי בשאלות זכויות אפשר לפנות גם למוקד החינמי של בשבילך בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
מי זכאי לשירות ההשמה לעיוורים ולקויי ראייה?
נושא תעודת עיוור או לקוי ראייה בגיל העבודה, שעבר אבחון מקצועי או הכשרה ונמצא מתאים להשתלב בשוק העבודה.
אני עובד וממשיך בעבודתי אחרי אובדן ראייה, אני חייב אבחון?
לא. אדם שהתעוור וממשיך לעבוד באותו מקום אינו חייב לעבור אבחון מקצועי כדי להמשיך בעבודתו. המסלול מיועד למי שמחפש עבודה חדשה או חוזר לשוק.
מה כולל הליווי בהשמה?
קישור למעסיקים, סיוע בהתאמת התפקיד ובהנגשת סביבת העבודה, וליווי ומעקב בתקופת ההשתלבות כדי שהמשרה תחזיק מעמד.
נמצאתי לא מתאים להשמה, אפשר לערער?
כן. אפשר לערער בפני ועדה מורחבת הכוללת את נציגי הנהלת שירות קשת והמרכז לעיוור בישראל, שבוחנת מחדש את היכולות והשאיפות.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 28.07.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888