41 אחוז מעל התקן בחדרנות אך 16 אחוז מתחתיו בפיזיותרפיה: כך משווה משרד הבריאות כוח אדם בבית אבות
נספח כוח האדם בדוח הבקרה מראה 41% עודף בחדרנות מול 16.3% חוסר בפיזיותרפיה, ומצטרף לניקוד ההיסטורי של המוסד.
עובדות מהירות
- נספח כוח האדם המקצועי בדוח הבקרה בבית הורים בן יהודה בקרית אתא (יוני 2023), הבנוי מול 198 מיטות ברישוי ו-204 מיטות בפועל, מראה שבתפקיד הרופא היה פער קל של 2.6% מתחת לתקן המינימלי, 2.650 משרות בפועל מול 2.720 נדרשות, בעוד שבסך כלל האחיות במוסד היה עודף של 9.2% מעל התקן, 37.778 משרות בפועל מול 34.580 נדרשות (עמוד 19 בדוח).
- באותו נספח, תפקיד הפיזיותרפיסט הראה את הפער השלילי הגדול ביותר מהתקן מבין כל המקצועות הפרא-רפואיים שנבדקו: 16.3% מתחת לתקן המינימלי, 2.050 משרות בפועל מול 2.450 נדרשות, לעומת תפקיד מדריך התעסוקה שהראה עודף של 32.8% מעל התקן, 3.850 משרות בפועל מול 2.900 נדרשות (עמוד 19 בדוח).
- בנספח כוח האדם המנהלתי והמשקי, מול אותן 204 מיטות בפועל, תפקיד החדרנות הראה עודף של 41.2% מעל התקן, 2.500 משרות בפועל מול 1.770 נדרשות, ותפקיד הניקיון עודף של 21.8%, 10.600 משרות בפועל מול 8.700 נדרשות, בעוד שמנהל המוסד, איש האחזקה, המחסנאי והטבח הראשי הועסקו בדיוק לפי התקן (עמוד 20 בדוח).
- בנספח רמת איכות הטיפול צוין שהניקוד האחרון של המוסד לפי בקרה קודמת עמד על 67.00 נקודות, מתאריך 20.6.2021, כשזמן הרישוי טרם הבקרה הנוכחית עמד על 24 חודשים ותאריך סיום הרישיון נקבע ל-01.07.2023 (עמוד 21 בדוח).
בכל דוח בקרה מלא של משרד הבריאות מצורף נספח שמשווה בין תקן כוח האדם המינימלי הנדרש לבין כוח האדם שהמוסד מעסיק בפועל, מקצוע אחר מקצוע. בבית הורים בן יהודה בקרית אתא (קוד מוסד 237M6, יוני 2023), הנספח נבנה מול 198 מיטות ברישוי ו-204 מיטות בפועל.
רופא מתחת לתקן, אחיות מעליו
בתפקיד הרופא נמצא פער קל של 2.6% מתחת לתקן המינימלי, 2.650 משרות בפועל מול 2.720 נדרשות. בסך כלל האחיות במוסד, הכולל אחיות מוסמכות, אחיות מעשיות ותפקידי ניהול, נמצא עודף של 9.2% מעל התקן, 37.778 משרות בפועל מול 34.580 נדרשות (עמוד 19 בדוח).
הפער הגדול ביותר: פיזיותרפיה
מבין כלל מקצועות הפרא-רפואה שנבדקו בנספח, תפקיד הפיזיותרפיסט הראה את הפער השלילי הגדול ביותר מהתקן, 16.3% מתחת לתקן המינימלי, 2.050 משרות בפועל מול 2.450 נדרשות. לעומת זאת, תפקיד מדריך התעסוקה הראה עודף של 32.8% מעל התקן, 3.850 משרות בפועל מול 2.900 נדרשות (עמוד 19 בדוח).
כוח אדם מנהלתי ומשקי: עודף בחדרנות ובניקיון
בנספח הנפרד לכוח אדם מנהלתי ומשקי, מול אותן 204 מיטות בפועל, תפקיד החדרנות הראה עודף של 41.2% מעל התקן, 2.500 משרות בפועל מול 1.770 נדרשות, ותפקיד הניקיון עודף של 21.8%, 10.600 משרות בפועל מול 8.700 נדרשות. לעומת זאת, מנהל המוסד, איש האחזקה, המחסנאי והטבח הראשי הועסקו בדיוק לפי התקן, ללא עודף וללא חוסר (עמוד 20 בדוח).
הניקוד ההיסטורי של המוסד
נספח נוסף בדוח, העוסק ברמת איכות הטיפול, מציין שהניקוד האחרון של המוסד לפי בקרה קודמת עמד על 67.00 נקודות, מתאריך 20.6.2021. זמן הרישוי טרם הבקרה הנוכחית עמד על 24 חודשים, ותאריך סיום הרישיון נקבע ל-01.07.2023 (עמוד 21 בדוח).
מה אפשר לעשות כמשפחה
- אפשר לבקש מהמוסד לראות את נספח כוח האדם מתוך דוח הבקרה האחרון שלו, ולא רק את הציון הכללי.
- כדאי לזכור שעודף בתפקיד אחד, כמו חדרנות, לא מפצה על חוסר בתפקיד אחר, כמו פיזיותרפיה או ריפוי בעיסוק.
- אפשר לבדוק מתי הייתה הבקרה האחרונה במוסד ומהו הניקוד שהתקבל בה, כדי להבין את המגמה לאורך זמן.
אם קרוב משפחה שלכם גר במוסד סיעודי ואתם רוצים להבין אילו זכויות מגיעות לו ואיך לממש אותן, אפשר לפנות בחינם לעמותת לעזרתך (For You) בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
מה ההבדל בין תקן כוח אדם נדרש לבין כוח אדם בפועל בדוח בקרה?
תקן כוח האדם הנדרש הוא המספר המינימלי של משרות שמשרד הבריאות קובע לכל מקצוע, בהתאם למספר המיטות והמחלקות. כוח האדם בפועל הוא מה שהמוסד בפועל מדווח שהוא מעסיק, וההשוואה בין השניים מראה אם יש עודף או חוסר.
האם עודף בכוח אדם בתפקיד אחד מפצה על מחסור בתפקיד אחר?
לא. כל מקצוע נבדק בנפרד מול התקן שנקבע לו, כך שעודף בתפקידי חדרנות או ניקיון, למשל, אינו מפצה על חוסר בשעות פיזיותרפיה או ריפוי בעיסוק, שהם תחומים מקצועיים נפרדים לחלוטין.
מה זה 'ניקוד רמת איכות הטיפול' של מוסד סיעודי?
זהו ניקוד שמשרד הבריאות מחשב לכל מוסד על סמך קריטריונים כמו התמחות הצוות הרפואי, הכשרות, תיעוד ממוחשב ועוד, ומשמש בין השאר לקביעת אורך תוקף הרישיון של המוסד.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 14.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888