מדיקל קר-אמפא בבת ים: עודף אחיות שמסתיר מחסור אמיתי של 23.4 אחוזים באחיות מוסמכות
נספח ג׳ בדוח הבקרה חושף שבמחלקה לסיעוד מורכב תומך יש עודף אחיות של 20.3 אחוזים, אך כשמפרידים אחיות מוסמכות ממטפלות מעשיות מתגלה מחסור אמיתי.
עובדות מהירות
- לפי נספח ג׳ לדוח, במחלקה לסיעוד מורכב תומך שורת סך כל האחיות מראה עודף כוח אדם של 20.3 אחוזים: 20.860 שעות תקן בפועל מול תקן מינימלי של 17.340 שעות, פער של 3.520 שעות (עמוד 54 בדוח).
- אבל כשמפרידים בטבלה בין אחיות מוסמכות למטפלות מעשיות, מתברר שהאחיות המוסמכות בלבד מועסקות בהיקף של 13.280 שעות בלבד, מול אותו תקן מינימלי של 17.340 שעות, כלומר מחסור של 4.060 שעות, 23.4 אחוזים מתחת לתקן (עמוד 54 בדוח).
- הפער הזה מתמלא כולו על ידי מטפלות מעשיות: התקן הנדרש למטפלות מעשיות במחלקה הוא אפס שעות, ובפועל הועסקו בה 7.580 שעות של מטפלות מעשיות, עודף של 100 אחוזים במקצוע שבו לא נדרש כלל כוח אדם (עמוד 54 בדוח).
- לשם ביקורת שיטת החישוב, בתפקיד הרופא באותה מחלקה כמעט ולא נמצא פער: 3.090 שעות בפועל מול תקן מינימלי של 3.060 שעות, עודף זעיר של 1 אחוז בלבד (עמוד 54 בדוח).
- התופעה הזו לא חוזרת בכל מחלקות המוסד: במחלקה לגריאטריה שיקומית ובמחלקה להנשמה ממושכת האחיות המוסמכות הן כל האחיות שמועסקות במחלקה, ללא שום מטפלות מעשיות, וגם שם יש עודף אמיתי ולא מוסתר, ואילו ברמת המוסד כולו העודף המשוקלל של האחיות המוסמכות עומד על 5.3 אחוזים בלבד, לעומת 19.9 אחוזים בשורת סך כל האחיות (עמוד 55 ועמוד 56 בדוח).
נספח ג׳ בדוח הבקרה של משרד הבריאות משווה בכל מחלקה בין תקן כוח האדם הנדרש בכל מקצוע לבין כוח האדם שהועסק בפועל ביום הבקרה. בבית החולים ״מדיקל קר-אמפא״ בבת ים, במחלקה לסיעוד מורכב תומך, המספר המסכם נראה מצוין, אבל כשמפרקים אותו לרכיביו מתגלה תמונה שונה לגמרי.
עודף על הנייר
שורת סך כל האחיות במחלקה לסיעוד מורכב תומך מראה עודף כוח אדם של 20.3 אחוזים: 20.860 שעות תקן הועסקו בפועל, מול תקן מינימלי של 17.340 שעות בלבד. במבט ראשון זה נראה כמו מחלקה מאוישת היטב.
מחסור אמיתי כשמפרידים לפי הכשרה
אבל הטבלה ממשיכה ומפרידה בין אחיות מוסמכות למטפלות מעשיות. כשמסתכלים רק על האחיות המוסמכות, מתברר שהן הועסקו בהיקף של 13.280 שעות בלבד, מול אותו תקן מינימלי של 17.340 שעות, כלומר מחסור אמיתי של 4.060 שעות, 23.4 אחוזים מתחת לתקן. הפער הזה מתמלא כולו על ידי מטפלות מעשיות: התקן הנדרש למטפלות מעשיות במחלקה הוא אפס שעות, ובכל זאת הועסקו בה 7.580 שעות של מטפלות מעשיות, עודף של 100 אחוזים במקצוע שבו התקן כלל לא דרש כוח אדם. במילים אחרות, העודף הכולל שנראה בשורה המסכמת נובע כמעט כולו מהעסקת מטפלות בהכשרה נמוכה יותר, ולא מהשלמת התקן של אחיות מוסמכות.
בדיקת ההיגיון מול תפקיד הרופא
כדי לוודא שהחישוב הזה אכן משקף את מה שהדוח מציג, אפשר להסתכל על תפקיד הרופא באותה מחלקה: שם כמעט ולא נמצא פער, 3.090 שעות בפועל מול תקן מינימלי של 3.060 שעות, עודף זעיר של 1 אחוז בלבד. זה מראה שהחישוב בטבלה עקבי, וכשיש פער גדול כמו אצל האחיות המוסמכות, מדובר בממצא אמיתי ולא בטעות טכנית.
לא כל מחלקה זהה
חשוב לומר שהתופעה הזו לא חוזרת בכל מחלקות המוסד. במחלקה לגריאטריה שיקומית ובמחלקה להנשמה ממושכת, האחיות המוסמכות הן כל האחיות שמועסקות במחלקה, בלי אף מטפלת מעשית, וגם שם קיים עודף, אך הוא אמיתי ולא מוסתר. ברמת המוסד כולו, העודף המשוקלל של האחיות המוסמכות בלבד עומד על 5.3 אחוזים, לעומת 19.9 אחוזים בשורת סך כל האחיות, כך שגם ברמת המוסד יש פער בין המספר הכולל למספר של האחיות המוסמכות בלבד, אך הוא נשאר עודף ולא הופך למחסור.
שאלות נפוצות
איך משרד הבריאות קובע כמה עובדים צריכים להיות בבית אבות?
לכל מקצוע יש תקן שעות שבועי שנקבע לפי מספר המיטות המאוישות בפועל בכל מחלקה. בבקרה משווים בין התקן הנדרש לכוח האדם שהוצג בפועל, ומחשבים את הפער באחוזים.
מה ההבדל בין אחות מוסמכת למטפלת מעשית?
אחות מוסמכת עברה הכשרה סיעודית מלאה ומוסמכת על ידי משרד הבריאות לבצע את מלוא הפעולות הסיעודיות, בעוד שמטפלת מעשית עברה הכשרה מצומצמת יותר. לכן כשמחליפים חלק ניכר מתקן האחיות המוסמכות במטפלות מעשיות, רמת ההכשרה המקצועית הזמינה למטופלים עלולה להיפגע.
איך אפשר לזהות מקרה שבו עודף כוח אדם מסתיר מחסור אמיתי?
צריך לבדוק לא רק את השורה המסכמת של סך כל האחיות, אלא גם את השורות הנפרדות של אחיות מוסמכות מול מטפלות מעשיות. אם השורה המסכמת מראה עודף אבל שורת האחיות המוסמכות בלבד מראה מחסור, סימן שהעודף הכולל נובע מהעסקת עובדים בהכשרה נמוכה יותר ולא מהשלמת התקן המקצועי הנדרש.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 12.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888