ForYou בשבילך

קצבאות וגמלאותעודכן: 28.07.2026

מזותליומה: זכויות במחלה, והכרה כמחלת מקצוע בגלל אסבסט

מדריך זכויות למתמודדים עם מזותליומה: קצבת נכות כללית, מסלול מהיר, ובנוסף אפשרות הכרה כמחלת מקצוע ותביעת נפגעי עבודה כשהמחלה נגרמה מחשיפה לאסבסט.

עובדות מהירות

  • מזותליומה היא גידול ממאיר של קרום הריאה או קרום הבטן, שקשור לרוב לחשיפה לאסבסט, לעיתים שנים רבות קודם לכן.
  • מזותליומה שנגרמה מחשיפה לאסבסט בעבודה עשויה להיות מוכרת כמחלת מקצוע, ואז נפתח מסלול נפרד של נפגעי עבודה בביטוח הלאומי.
  • במסלול נפגעי עבודה מגישים תחילה תביעה לדמי פגיעה, ולאחר מכן אפשר לתבוע קביעת נכות ותשלום גמלת נכות מעבודה.
  • בלי קשר למקור, מבוטח עם מזותליומה עשוי להיות זכאי לקצבת נכות כללית ולמסלול מהיר, שמטרתו לקצר את הטיפול בתביעה.
  • השיעורים והתנאים מתעדכנים מעת לעת. המספר המדויק מתעדכן, ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.

מזותליומה היא גידול ממאיר של הקרום העוטף את הריאה או את חלל הבטן. ברוב המקרים היא קשורה לחשיפה לאסבסט, לעיתים שנים רבות לפני שהמחלה מתפרצת. הקשר הזה לחשיפה תעסוקתית פותח, במקרים רבים, מסלול זכויות ייחודי, ולכן חשוב להכיר את שתי הדרכים למיצוי זכויות מול הביטוח הלאומי.

שני מסלולים אפשריים

מי שמתמודד עם מזותליומה יכול לבחון שני מסלולים. הראשון הוא מסלול נפגעי עבודה, כשהמחלה נגרמה מחשיפה לאסבסט בעבודה. השני הוא מסלול נכות כללית, הפתוח לכל מבוטח ללא קשר למקור המחלה. לעיתים נכון לבחון את שניהם, שכן מסלול נפגעי עבודה מציע לרוב תנאים טובים יותר.

הכרה כמחלת מקצוע

כאשר החשיפה לאסבסט הייתה במסגרת העבודה, אפשר לתבוע הכרה במחלת מקצוע. ההליך מתחיל בהגשת תביעה לדמי פגיעה. אם המחלה מוכרת כפגיעה בעבודה, אפשר להמשיך ולתבוע קביעת נכות ותשלום גמלת נכות מעבודה, שיכולה להיות מענק חד פעמי או קצבה חודשית, בהתאם לדרגת הנכות שנקבעה.

תקופת החביון הארוכה

אחד המאפיינים של מזותליומה הוא שהיא מתפרצת שנים רבות, ולעיתים עשרות שנים, אחרי החשיפה לאסבסט. עובדה זו אינה שוללת את הזכות לתבוע. חשוב לתעד עד כמה שאפשר את מקום העבודה ואת אופי החשיפה, כולל תלושי שכר, תיאור התפקיד ועדויות של עמיתים, כי אלה מסייעים בהכרה בקשר לעבודה.

המסלול המהיר בנכות כללית

גם במסלול נכות כללית, גידול ממאיר עשוי להיות מטופל במסלול מהיר, שמטרתו לקצר את משך הטיפול בתביעה. כדאי לציין את המחלה כבר בעת ההגשה ולצרף מסמכים רפואיים המעידים על האבחנה, כדי שהתביעה תנותב נכון.

זכויות נלוות

אם נדחיתם או שהאחוז נמוך מדי

גם כאן קביעה אינה סופית. במסלול נכות כללית אפשר להגיש ערר על החלטת הוועדה הרפואית, ובמסלול נפגעי עבודה אפשר לערער על אי הכרה במחלת מקצוע או על דרגת הנכות שנקבעה. אם ההכרה במחלת מקצוע נדחתה, לעיתים אפשר עדיין לפעול במסלול נכות כללית במקביל. תיעוד מלא של החשיפה ושל המצב הרפואי הוא הבסיס לכל ערר.

הקלות כלכליות מעבר לקצבה

אחוזי נכות שנקבעים עשויים לפתוח זכויות נוספות: פטור או הקלה במס הכנסה בהתאם לאחוז ולמשך הנכות, הנחה בארנונה, מעמד חולה כרוני בקופת החולים ולעיתים החזרי מס אחורה. במסלול נפגעי עבודה גם התנאים הכספיים של הקצבה שונים. שווה לברר כל זכות בנפרד.

איך בוחרים מסלול

הבחירה בין המסלולים תלויה בפרטי המקרה, ובמיוחד באיכות התיעוד של החשיפה לאסבסט. אין צורך להחליט לבד. אצלנו ב-For You תמיד אפשר לקבל הכוונה חינם, בעברית פשוטה וברורה, בטלפון 03-382-5888.

שאלות נפוצות

מזותליומה יכולה להיות מוכרת כמחלת מקצוע?

כן. כאשר המחלה נגרמה מחשיפה לאסבסט במסגרת העבודה, אפשר לתבוע הכרה כמחלת מקצוע. ההכרה נפתחת דרך תביעה לדמי פגיעה, וההליך נבחן על ידי הביטוח הלאומי.

מה ההבדל בין מסלול נפגעי עבודה למסלול נכות כללית?

מסלול נפגעי עבודה מיועד למחלה שנגרמה מהעבודה ומעניק דמי פגיעה וגמלת נכות מעבודה, לרוב בתנאים טובים יותר. מסלול נכות כללית פתוח לכל מבוטח ללא קשר למקור המחלה. לעיתים כדאי לבחון את שני המסלולים.

החשיפה לאסבסט הייתה לפני שנים רבות, אפשר עדיין לתבוע?

כן. למזותליומה יש תקופת חביון ארוכה, והמחלה עשויה להתפרץ שנים רבות אחרי החשיפה. חשוב לתעד את מקום העבודה ואת אופי החשיפה עד כמה שאפשר, כולל עדויות ומסמכים.

יש מסלול מהיר?

כן. גידול ממאיר עשוי להיות מטופל במסלול מהיר בתביעת נכות כללית, שמטרתו לקצר את משך הטיפול בתביעה. כדאי לציין את המחלה בעת ההגשה.

מי יכול לעזור לי להחליט באיזה מסלול לפנות?

אפשר להיעזר בעובד הסוציאלי בבית החולים, ואצלנו ב-For You נשמח להכווין חינם בעברית פשוטה בטלפון 03-382-5888.

המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 28.07.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888