מבטח אור גדרה: מחלקת המוגבלויות פעלה שנה וחצי ללא עובד סוציאלי קבוע
בבקרת משרד הבריאות במבטח אור גדרה נמצא שמחלקת המוגבלויות נותרה ללא עובד סוציאלי קבוע כשנה וחצי, פגיעה שהורגשה בכל מחלקות המוסד.
עובדות מהירות
- בתחום העבודה הסוציאלית קיבל המוסד ציון משוקלל של 90% עבור המחלקות הכרוניות (עמוד 21 בדוח).
- המוסד מוגדר כמשולב: מחלקות סיעודיות ותשושי נפש בפיקוח משרד הבריאות, לצד מחלקת מוגבלויות בפיקוח משרד הרווחה (עמוד 21 בדוח).
- עובדת סוציאלית של מחלקת המוגבלויות הועסקה עד חודש מאי 2023 בהיקף של 50% משרה, בנוסף ל-133% משרה במחלקות משרד הבריאות, ומאז יציאתה לחופשת לידה באותו חודש לא גויסה ממלאת מקום (עמוד 21 בדוח).
- מאז אותו מועד, כשנה וחצי, צוות העבודה הסוציאלית הקיים נותן מענה במחלקת המוגבלויות במקרים דחופים ומורכבים בנוסף לעבודתו השוטפת, מצב שלפי הדוח פוגע באיכות הטיפול המקצועי לדיירי כל מחלקות המוסד (עמוד 21 בדוח).
- בנספח תקן כוח האדם נמצא פער של 25.9 אחוזים מתחת לתקן הנדרש בתפקיד העובד הסוציאלי, 1.470 משרות נדרשות מול 1.089 משרות בפועל (עמוד 27 בדוח).
בבקרת הפתע שערך משרד הבריאות ב-14.10.2024 במוסד "בית אבות מבטח אור (לשעבר מרפא גנים)" בגדרה, קיבל תחום העבודה הסוציאלית ציון משוקלל של 90% עבור המחלקות הכרוניות. המוסד מוגדר כמשולב: מחלקות סיעודיות ותשושי נפש בפיקוח משרד הבריאות, לצד מחלקת מוגבלויות בפיקוח משרד הרווחה, ודווקא במחלקה הזאת נמצא הממצא המרכזי בתחום.
חופשת לידה ללא מחליפה
עובדת סוציאלית של מחלקת המוגבלויות הועסקה עד חודש מאי 2023 בהיקף של 50% משרה, בנוסף ל-133% משרה במחלקות משרד הבריאות במוסד. מאז שיצאה לחופשת לידה באותו חודש, לא גויסה ממלאת מקום לתפקידה במחלקת המוגבלויות.
פגיעה בטיפול בכל המחלקות
הדוח מתאר את התוצאה: כשנה וחצי לאחר מכן, צוות העבודה הסוציאלית הקיים במוסד ממשיך לתת מענה במחלקת המוגבלויות במקרים דחופים ומורכבים, בנוסף לעבודתו השוטפת בשאר המחלקות. לפי הדוח, מתן מענה כזה במסגרת המשרות הקיימות ולאורך זמן ממושך פוגע ביכולת הצוות לתת טיפול מקצועי הולם בכל מחלקות המוסד, ולא רק במחלקת המוגבלויות עצמה.
הפער בא לידי ביטוי גם בתקן הרשמי
בנספח המשווה בין תקן כוח האדם הנדרש לתקן בפועל, מתועד פער של 25.9 אחוזים מתחת לתקן הנדרש בתפקיד העובד הסוציאלי: 1.470 משרות נדרשות מול 1.089 משרות בפועל בלבד.
שאלות נפוצות
כמה זמן פעלה מחלקת המוגבלויות ללא עובד סוציאלי קבוע?
לפי הדוח, מאז שעובדת הסוציאלית של מחלקת המוגבלויות יצאה לחופשת לידה במאי 2023 לא גויסה ממלאת מקום, כך שבמועד הבקרה, כשנה וחצי לאחר מכן, המחלקה עדיין הייתה ללא עובד סוציאלי קבוע (עמוד 21 בדוח).
האם למחסור הזה הייתה השפעה על מחלקות אחרות במוסד?
כן. הדוח קובע שהמענה הנוסף שנותן צוות העבודה הסוציאלית הקיים למחלקת המוגבלויות, מעבר לעבודתו השוטפת ולאורך זמן ממושך, פוגע באיכות הטיפול המקצועי לדיירי כל מחלקות המוסד (עמוד 21 בדוח).
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 14.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888