מאוקטובר ועד יום הבקרה בלי עובדת סוציאלית: הציון הנמוך ביותר בבית הורים אניטה מילר כהן
בבקרת משרד הבריאות מ-2025 נמצא כי במוסד הסיעודי אניטה מילר כהן ברמת גן לא הועסקה עובדת סוציאלית מאז אוקטובר 2024, והתחום קיבל את הציון הנמוך ביותר.
עובדות מהירות
- בבקרת משרד הבריאות מ-3.2.2025 קיבל תחום העבודה הסוציאלית בבית הורים אניטה מילר כהן ברמת גן ציון משוקלל של 75 אחוזים, הנמוך ביותר מבין שמונת התחומים שנבדקו (עמוד 19 בדוח).
- הדוח קובע כי מחודש אוקטובר 2024 ועד יום הבקרה לא הועסקה עובדת סוציאלית במחלקה הסיעודית, ונמסר כי המנהלת עושה מאמצים לאייש את המשרה (עמוד 19 בדוח).
- בנספח ג' לדוח, המשווה בין תקן כוח האדם הנדרש לתקינה בפועל, משרת העובדת הסוציאלית מופיעה עם פער של 100 אחוזים מתחת לתקן: תקן מינימלי של 0.430 משרה מול 0.000 משרה בפועל (עמוד 25 בדוח).
- פרוטוקול ועדת מניעת ההתעמרות בזקנים במוסד עודכן לאחרונה בחודש אוגוסט 2024, והדוח דורש לקיים את ישיבות הוועדה בתדירות גבוהה יותר, לפחות אחת לרבעון ובנוכחות רופא, אחות ועובדת סוציאלית (עמוד 19 בדוח).
- בסיכום הכללי של תחום העבודה הסוציאלית נכתב כי השירות הסוציאלי במחלקה הסיעודית אינו מתפקד בחודשים האחרונים, וכי המחסור בכוח אדם פוגע ברווחת המטופלים ובמיצוי זכויותיהם (עמוד 20 בדוח).
מתוך שמונת התחומים המקצועיים שנבדקו בבקרת משרד הבריאות בבית הורים אניטה מילר כהן ברמת גן (3.2.2025), תחום העבודה הסוציאלית קיבל את הציון הנמוך ביותר: 75 אחוזים. הפער בין תחום זה לתחומים האחרים, שרובם קיבלו ציונים של 86 עד 99 אחוזים, לא נובע ממחדל בעבודה שכבר בוצעה, אלא ממשרה שפשוט לא אוישה.
משרה ריקה מאז אוקטובר
הדוח קובע במפורש: מחודש אוקטובר 2024 ועד יום הבקרה בפברואר 2025, לא הועסקה עובדת סוציאלית במחלקה הסיעודית של המוסד. הבקרה מציינת כי המנהלת עושה מאמצים לאייש את המשרה, וכי בינתיים עובדת סוציאלית אחרת, האחראית על הדיור המוגן בפיקוח משרד הרווחה, מסייעת בנושאים דחופים. אבל כפי שנכתב בסיכום הכללי, סיוע נקודתי אינו תחליף לשירות סוציאלי פעיל, והמחסור פוגע ברווחת המטופלים ובמיצוי זכויותיהם.
נספח ג: כשהתקן חושף אפס
נספח ג' לדוח, שמשווה בין תקן כוח האדם הנדרש לתקינה בפועל בכל מקצוע, ממחיש את הבעיה במספרים. עבור 43 מטופלים המאושפזים במוסד, התקן המינימלי לעובדת סוציאלית עומד על 0.430 משרה. בפועל, ביום הבקרה, המשרה עמדה על 0.000, פער של 100 אחוזים מתחת לתקן, החוסר החמור ביותר מבין כל המקצועות שנבדקו במוסד.
ועדת ההתעמרות: ישיבות רחוקות מדי
המחסור בכוח אדם השפיע גם על תחום נוסף שבאחריות העבודה הסוציאלית: הוועדה למניעת התעמרות בזקנים. הפרוטוקול האחרון שהוצג לבקרה היה מחודש אוגוסט 2024, מספר חודשים לפני הבקרה עצמה. משרד הבריאות דרש לקיים את ישיבות הוועדה בתדירות גבוהה יותר, לפחות אחת לרבעון, ובנוכחות מלאה של רופא, אחות ועובדת סוציאלית, ולהעביר לבדיקתה כל מקרה של חבלה שהסיבה לה אינה ידועה.
שאלות נפוצות
מה קורה כשאין עובדת סוציאלית קבועה במוסד סיעודי?
לפי מסקנות דוח הבקרה בבית הורים אניטה מילר כהן, מחסור ממושך בעובדת סוציאלית פוגע ברווחת המטופלים, במיצוי זכויותיהם, ובעבודת הצוות הרב מקצועי כולה. הדוח דרש מהמוסד לקלוט בהקדם עובדת סוציאלית ולהודיע על כך ללשכת הבריאות.
מה זה נספח ג' בדוח בקרה של מוסד סיעודי?
נספח ג' משווה בין תקן כוח האדם המקצועי הנדרש לפי מספר המטופלים בפועל, לבין כוח האדם שבאמת מועסק במוסד, מקצוע אחרי מקצוע. במוסד זה הוא חשף שמשרת העובדת הסוציאלית עמדה על אפס, לעומת תקן מינימלי הדורש 0.430 משרה.
באיזו תדירות אמורה להתכנס ועדה למניעת התעמרות בזקנים במוסד סיעודי?
לפי דרישת משרד הבריאות בדוח זה, על הוועדה למניעת התעמרות להתכנס לפחות אחת לרבעון, בנוכחות רופא, אחות ועובדת סוציאלית, ולדון בכל מקרה של חבלה מסיבה לא ידועה.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 12.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888