מלון עדן נהריה: פערים בתוכניות טיפול בשליטה על סוגר השתן, עצירות וחיסוני עובדים
דוח משרד הבריאות מזהה במלון עדן נהריה חוסר בנאמני נושא, בתוכניות טיפול בסוגר השתן ובעצירות, ובמעקב חיסוני עובדים.
עובדות מהירות
- בתחום הסיעוד ברמה המוסדית, מנהלת הסיעוד ממלאת תפקיד נאמנת נושא בשני תחומים בלבד, מניעת זיהומים וטיפול בפצעים, ואילו לנושאי טיפול בכאב ומניעת עצירות לא מונו נאמני נושא כלל (עמוד 10 בדוח).
- בהערכה המוסדית הכללית נכתב כי אין במוסד תוכנית לשימור שליטה על סוגר השתן (עמוד 10 בדוח), ואילו בבדיקה הספציפית במחלקה הסיעודית א' צוין שקיימת במוסד תוכנית כזו, אך שלא נמצא יישום שלה בכל המחלקות (עמוד 11 בדוח).
- גם תוכנית מניעת עצירות, מעבר למתן טיפול תרופתי, אינה קיימת במוסד, ולא מונה נאמן נושא לתחום זה; הבקרה ממליצה לבנות בשיתוף צוות רב מקצועי תוכנית התערבות הכוללת טבלת מעקב יומית ושיתוף המשפחה (עמוד 10 בדוח).
- לא נמצאה טבלת מעקב אחר חיסוני חובה לעובדים, בניגוד לנדרש בחוזר מנכ״ל 5/2023 של משרד הבריאות (עמוד 10 בדוח).
- הדוח מדגיש כי יש להקפיד על ביצוע עדכון תרופות חודשי משותף לרופא ולאחות, כנדרש בנוהל סיעוד 2.3.4 בנושא ניהול הטיפול התרופתי (עמוד 10 בדוח).
מעבר לבדיקות פרטניות של רופאים ואחיות, בקרת משרד הבריאות בבית אבות מלון עדן בנהריה, מ-31.07.2023, בחנה גם האם למוסד יש תוכניות טיפול שיטתיות בתחומים שחוזרים אצל אוכלוסייה סיעודית: שליטה על סוגרים, עצירות, חיסוני עובדים ועדכון תרופות. בכל אחד מהתחומים האלה נמצא פער.
נאמני נושא: שניים מתוך ארבעה בלבד
הדוח מציין שמנהלת הסיעוד משמשת נאמנת נושא בשני תחומים, מניעת זיהומים וטיפול בפצעים, אך לתחומי טיפול בכאב ומניעת עצירות לא מונו נאמנים כלל. המלצת הבקרה הייתה למנות נאמני נושא מוכשרים ולהרחיב את הפעילות כך שתכלול עיבוד נתונים והצגתם לצוותים ולהנהלה.
תוכנית לשימור שליטה: סתירה בין הרמה המוסדית לרמת המחלקה
בעניין זה הדוח עצמו מציג שתי גרסאות. בהערכה הכללית של תחום הסיעוד ברמה המוסדית נכתב במפורש שאין במוסד תוכנית לשימור שליטה על סוגר השתן, ושיש להנחות את הצוות בביצוע אומדן שליטה ובבניית תוכנית התערבות מותאמת. לעומת זאת, בבדיקה הפרטנית שנעשתה במחלקה הסיעודית א' נכתב שקיימת במוסד תוכנית כזו, המתאימה את ההתערבות לרמת השליטה של כל מטופל, אך שלא נמצא יישום שלה בכל המחלקות. כך או כך, המסקנה המעשית זהה: לא כל מטופל שזקוק לכך מקבל התערבות מובנית בנושא.
מניעת עצירות: גם כאן חסר נאמן נושא
גם בתחום מניעת העצירות, מעבר לטיפול התרופתי, לא מונה נאמן נושא במוסד. הבקרה המליצה למנות נאמן שיעבור הכשרה מתאימה, ולבנות בשיתוף צוות רב מקצועי תוכנית התערבות הכוללת טבלת מעקב יומית, שיתוף המשפחה והערכת מצב שוטפת של השפעת התוכנית על צריכת תרופות משלשלות.
חיסוני עובדים ועדכון תרופות חודשי
הבקרה מצאה שלא קיימת במוסד טבלת מעקב אחר חיסוני חובה לעובדים, בניגוד לנדרש בחוזר מנכ״ל 5/2023 של משרד הבריאות. במקביל, הודגש הצורך להקפיד על עדכון תרופות חודשי המתבצע במשותף על ידי הרופא והאחות, כנדרש בנוהל סיעוד 2.3.4. שני הממצאים האלה, יחד עם החוסר בנאמני נושא, מציירים תמונה של פערים בתשתית הניהולית התומכת בטיפול היומיומי, גם כשהטיפול הפרטני עצמו ניתן במסירות.
שאלות נפוצות
מה זה נאמן נושא במוסד סיעודי, ולמה חשוב שיהיה כזה לכל תחום?
נאמן נושא הוא איש צוות שהוכשר במיוחד לנושא מסוים, כגון מניעת עצירות או טיפול בכאב, ואחראי לבנות כלים, לעבד נתונים ולהטמיע נהלים בתחום זה מול שאר הצוות. כשאין נאמן נושא, כמו במקרה של טיפול בכאב ומניעת עצירות במוסד הזה, קשה להבטיח שהנושא מטופל באופן שיטתי ולא באופן אקראי מטופל למטופל.
יש סתירה בדוח לגבי תוכנית לשימור שליטה על סוגר השתן, מה זה אומר בפועל?
ההערכה הכללית של תחום הסיעוד קבעה שאין במוסד תוכנית כזו, בעוד שבבדיקה הפרטנית של מחלקה סיעודית א' נכתב שהתוכנית קיימת אך לא מיושמת בכל המחלקות. בשני המקרים המסקנה המעשית זהה: מטופלים במחלקות מסוימות אינם מקבלים התערבות מובנית לשימור שליטה, ומשפחה יכולה לברר זאת ישירות מול הצוות הסיעודי.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 14.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888