חודש שלם בלי שום טיפול בריפוי בעיסוק: הפער שמצאה בקרת משרד הבריאות בבית אבות בשפרעם
מנהלת שירות ריפוי בעיסוק יצאה לחופשת לידה בלי תחליף, וביום הבקרה עמד התקן בפועל על אפס משרה. כך מתעד זאת דוח הבקרה של משרד הבריאות.
עובדות מהירות
- תחום ריפוי בעיסוק קיבל ציון משוקלל של 87 אחוז, הציון היחיד מבין שמונת התחומים שנבדקו שלא הגיע לרמת "טוב מאוד" (94 ומעלה) אלא נשאר ב"כמעט טוב מאוד" (עמוד 18 בדוח).
- במוסד עבדה מרפאה בעיסוק אחת בלבד, שגם שימשה מנהלת השירות, וחודש לפני הבקרה יצאה לחופשת לידה בלי שנמצאה מרפאה בעיסוק ממלאת מקום נכון למועד הבקרה (עמוד 18 בדוח).
- לפי נספח כוח האדם, התקן הנדרש לריפוי בעיסוק עמד על 1.080 משרה, לעומת אפס משרות בפועל ביום הבקרה, פער של מינוס 100 אחוז (עמוד 30 בדוח).
- הדוח מציין באופן מפורש כי ביום הבקרה עצמו, וגם בחודש שקדם לו, לא התקיימה כלל התערבות בריפוי בעיסוק במוסד (עמוד 19 בדוח).
- בבדיקת פעילות התעסוקה הכללית שממשיכה להתקיים במחלקות באמצעות שש מדריכות תעסוקה, נצפו מטופלים רבים "רדומים ולא מופעלים" בשעות הפעילות, וההנחיה הייתה להתאים את התכנית התפקודית, התרבותית והשפתית לכל מחלקה (עמוד 19 בדוח).
מבין שמונת התחומים שנבדקו בבקרת משרד הבריאות בבית החולים הגריאטרי "אחוזת הצפון" בשפרעם, ריפוי בעיסוק הוא היחיד שלא הגיע לרמת "טוב מאוד". התחום קיבל ציון משוקלל של 87 אחוז, שמוגדר בסולם ההערכה "כמעט טוב מאוד", והסיבה לפער מתגלה כבר בפרק כוח האדם של השירות (עמוד 18 בדוח).
עובדת אחת, בלי מחליפה
לפי הדוח, במוסד עבדה מרפאה בעיסוק אחת בלבד, שגם שימשה מנהלת השירות. כחודש לפני מועד הבקרה יצאה אותה עובדת לחופשת לידה, ועד יום הבקרה עצמו לא נמצאה מרפאה בעיסוק ממלאת מקום. כלומר, שירות שלם שתלוי בעובדת יחידה נותר בלי שום כיסוי מקצועי (עמוד 18 בדוח).
מ-1.080 משרה נדרשת לאפס בפועל
נספח תקן כוח האדם שבדוח מציג את הפער במספרים: התקן הנדרש לריפוי בעיסוק במוסד עמד על 1.080 משרה, לעומת אפס משרות בפועל ביום הבקרה. זהו פער של מינוס 100 אחוז, החריף ביותר מבין כל המקצועות שנבדקו בטבלת התקן (עמוד 30 בדוח).
חודש שלם בלי טיפול
הדוח לא מסתפק בציון הכללי, אלא מציין באופן מפורש כי ביום הבקרה עצמו, וגם בחודש שקדם לו, לא התקיימה כלל התערבות בריפוי בעיסוק במוסד. משמעות הדבר היא שהמטופלים שנזקקו להערכות מעקב, התאמת סדים ואביזרי עזר, או המשך תכניות טיפול, לא קיבלו מענה מקצועי במשך תקופה ממושכת (עמוד 19 בדוח).
מדריכות תעסוקה ממשיכות, אבל לא מספיק
הפעילות התעסוקתית הכללית במחלקות המשיכה להתקיים באמצעות שש מדריכות תעסוקה, אך בביקור בפועל נצפו מטופלים רבים "רדומים ולא מופעלים" בשעות הפעילות. הדוח ממליץ להתאים את תכנית ההפעלה השבועית מבחינה תפקודית, תרבותית ושפתית לכל מחלקה, ועד למציאת מרפאה בעיסוק ממלאת מקום, למצוא פתרונות זמניים להדרכת המדריכות, כמו היעזרות במדריכות ותיקות או רכישת הדרכה חיצונית (עמוד 19 בדוח).
שאלות נפוצות
איך יכול להיות שאין בכלל מרפאה בעיסוק? התקן כלל משרה אחת בלבד, ומילאה אותה עובדת יחידה. כשיצאה לחופשת לידה בלי מחליפה, נותר השירות ללא כיסוי.
מה קורה בלי ריפוי בעיסוק? פעילות תעסוקה כללית נמשכת, אבל בלי הערכות מקצועיות ועדכון תכניות טיפול.
האם המוסד חייב למצוא מחליפה? כן, משרד הבריאות דרש לאייש את התקן בהקדם.
שאלות נפוצות
איך יכול להיות שבמוסד גדול אין בכלל מרפאה בעיסוק?
התקן במוסד זה כלל משרה אחת בלבד לריפוי בעיסוק, שאותה מילאה עובדת יחידה. כשהיא יצאה לחופשת לידה בלי שנמצא מחליף, נותר השירות בפועל בלי שום כיסוי מקצועי, על אף שהתקן הרשמי דורש 1.080 משרה.
מה קורה למטופלים בזמן שאין ריפוי בעיסוק?
לפי הדוח, פעילות תעסוקה כללית ממשיכה להתקיים באמצעות מדריכות תעסוקה, אך בלי הערכות מקצועיות, עדכון תכניות התערבות ומענה טיפולי ייעודי, שהם בתחום אחריותה הבלעדית של מרפאה בעיסוק מוסמכת.
האם המוסד חייב למצוא מחליפה מיד?
משרד הבריאות ציין זאת כתחום הטעון תיקון ודרש לאייש בהקדם את התקן, כדי לשמור על מענה טיפולי איכותי ורציף בריפוי בעיסוק במחלקות.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 12.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888