נפל מסולם רעוע בעבודה אצל אחיו: בית המשפט בבית שאן חייב את המעסיק-האח ב-191,800 שקל
פסיקה אמיתית מבית משפט השלום בבית שאן מראה שחובת הבטיחות של מעסיק כלפי עובדיו חלה במלואה גם כשהמעסיק הוא קרוב משפחה, ושידיעת העובד על ציוד לקוי עשויה להקטין את הפיצוי אך לא לשלול אותו.
עובדות מהירות
- בית משפט השלום בבית שאן קיבל תביעת נזיקין של עובד בתחום התקנת חלונות נגד אחיו, שהעסיק אותו, בעקבות נפילה מסולם ישן ורעוע בעבודה שגרמה לו לשבר ברגל ולנכות צמיתה.
- התאונה אירעה בדצמבר 2016, כשהתובע עלה על סולם עץ ישן, חסר גומיות ברגליות, שסיפק לו אחיו-המעסיק, לצורך התקנת חלונות ותריסים בבית לקוח, ואיבד את יציבותו בגובה של יותר משני מטרים.
- המעסיק טען שלא הוכחה תקלה בסולם, ושהתובע עצמו אחראי במלואו לנפילתו. בית המשפט דחה את עיקר הטענה, אך קבע שהתובע, כעובד ותיק שידע שהסולם רעוע ולא ביקש עזרה להחזיקו, נושא גם הוא באשם תורם בשיעור 15 אחוז.
- בית המשפט קבע שהמעסיק הפר את חובתו לספק ציוד עבודה בטיחותי, נהלי עבודה בטוחה ופיקוח נאות, וכי אין משמעות לכך שהתובע הוא קרוב משפחה או עובד מנוסה, לעניין חובת הזהירות של המעסיק כלפיו.
- בהתבסס על חוות דעת מומחה שקבעה נכות רפואית ותפקודית של 15 אחוז, נפסקו לתובע 185,300 שקל אובדן שכר, 23,200 שקל אובדן פנסיה, 70,000 שקל כאב וסבל ו-10,000 שקל עזרת צד שלישי. לאחר ניכוי האשם התורם ותגמולי ביטוח לאומי שקיבל, שולם לו פיצוי נטו של 191,800 שקל, בתוספת שכר טרחה והוצאות.
עובד בתחום התקנת החלונות נפל מסולם עץ ישן ורעוע שסיפק לו אחיו, שהיה גם המעסיק שלו, ושבר את רגלו. בית משפט השלום בבית שאן קבע שהאח הפר את חובתו כמעסיק לספק ציוד עבודה בטיחותי, וחייב אותו בפיצוי של כ-191,800 שקל, חרף אשם תורם מסוים שהוטל על העובד עצמו.
מה קרה
התאונה אירעה בדצמבר 2016, כשהתובע הגיע יחד עם אחיו, בעל העסק, ואח נוסף, להתקין חלונות ותריסים בבית לקוח בבית שאן. לצורך ההתקנה עלה התובע על סולם עץ ישן ורעוע שסיפק לו אחיו, וכשהגיע לגובה של למעלה משני מטרים, הסולם איבד יציבות והתובע נפל ושבר את רגלו השמאלית. בעקבות התאונה אושפז ועבר ניתוח.
הטענות בבית המשפט
בתביעה שהגיש בדצמבר 2020 נגד אחיו וחברת הביטוח שלו, טען התובע שהתאונה נגרמה מכיוון שלא סופקו לו סולם ראוי ואמצעים לעבודה בגובה, ושלא הונהגו בעסק נהלים לעבודה בטוחה. הנתבעים טענו מנגד שלא הוכחה תקלה בסולם, ושהתובע הוא הגורם הבלעדי לנפילתו, כך שלשיטתם יש להטיל עליו אשם תורם מלא.
מה קבעה השופטת
השופטת רים בראנסה קיבלה את גרסת התובע שנפל מסולם רעוע וישן ללא גומיות ברגליותיו, תיאור שהתיישב גם עם תיעוד ראשוני של מגן דוד אדום. היא קבעה שהנתבע הפר את חובתו כמעסיק לדאוג לבטיחות עובדיו: הוא לא סיפק ציוד עבודה ראוי, לא נקט אמצעי זהירות נדרשים, לא קבע נהלי עבודה בטוחים ולא פיקח על עובדיו, ואין משמעות לכך שהתובע הוא עובד מנוסה או קרוב משפחה שלו. עם זאת, השופטת קבעה שגם לתובע אחריות מסוימת, בהיותו מודע לכך שהסולם רעוע מבלי לבקש עזרה להחזיקו, ולכן הוטל עליו אשם תורם בשיעור 15 אחוז.
חישוב הפיצוי
על בסיס חוות דעת מומחה שקבעה נכות רפואית ותפקודית בשיעור 15 אחוז, נפסקו לתובע 185,300 שקל עבור אובדן שכר בעבר ובעתיד, 23,200 שקל עבור אובדן פנסיה, 70,000 שקל עבור כאב וסבל, ו-10,000 שקל עבור עזרת צד שלישי. בניכוי האשם התורם ותגמולי הביטוח הלאומי שכבר קיבל התובע בגין התאונה, הועמד הפיצוי נטו על 191,800 שקל, בתוספת שכר טרחת עורך דין בשיעור 23.4 אחוז, והחזר אגרה והוצאות מומחים.
מה המשמעות עבורכם
המקרה הזה מראה שחובת מעסיק לדאוג לבטיחות עובדיו חלה במלואה גם בעסק משפחתי קטן, וקרבה משפחתית אינה פוטרת מעסיק מאחריות על ציוד עבודה לקוי. גם אם ידעתם על בעיה בציוד והמשכתם לעבוד, הדבר עשוי להקטין את הפיצוי בשיעור מסוים, אך לא לשלול אותו לגמרי. לייעוץ ראשוני על זכויותיכם, צוות For You ישמח לעזור לכם בחינם בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
נפצעתי בעבודה אצל קרוב משפחה שהוא גם המעסיק שלי, האם זה משנה את הזכות שלי לתבוע?
לא. במקרה הזה בית המשפט קבע מפורשות שאין משמעות לכך שהמעסיק הוא אח של העובד, וחובת הזהירות והבטיחות של מעסיק כלפי עובדיו חלה במלואה גם במסגרת עסק משפחתי.
ידעתי שהציוד שסיפקו לי לא תקין, אבל המשכתי לעבוד איתו, האם זה פוסל לי את התביעה?
לא פוסל אותה, אבל עשוי להפחית את הפיצוי. במקרה הזה, הידיעה של התובע שהסולם רעוע, מבלי לבקש עזרה או ציוד חלופי, הובילה לקביעת אשם תורם של 15 אחוז מצידו, אך לא מנעה ממנו לזכות בפיצוי על יתרת הנזק.
אילו רכיבי נזק אפשר לתבוע בתאונת עבודה עם נכות צמיתה?
במקרה הזה נפסקו רכיבים נפרדים עבור אובדן שכר לעבר ולעתיד, אובדן זכויות פנסיה, כאב וסבל, ועזרת צד שלישי, כשכל רכיב מחושב בנפרד על בסיס חוות דעת מומחה וחישוב אקטוארי.
קיבלתי כבר תגמולי נכות מביטוח לאומי על תאונת העבודה, האם זה מקטין את הפיצוי מהמעסיק?
כן, בדרך כלל מנכים מהפיצוי האזרחי תגמולים שכבר שולמו מביטוח לאומי בגין אותו אירוע, כדי למנוע כפל פיצוי, כפי שנעשה גם במקרה הזה.
נפצעתם בתאונת עבודה אצל מעסיק שהוא גם קרוב משפחה שלכם, ולא ברור לכם מה הזכויות שלכם?
כדאי לאתר חוות דעת רפואית וחישוב של הנזקים השונים, ולשקול ייעוץ משפטי. לייעוץ ראשוני על זכויותיכם, צוות For You ישמח לעזור לכם בחינם בטלפון 03-382-5888.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 26.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888