כמה מותר לנכות משכר מטפל זר בסיעוד בעד מגורים וביטוח רפואי בשנת 2026
רשות האוכלוסין פרסמה את הסכומים המרביים לניכוי מגורים וביטוח רפואי משכר מטפל זר בסיעוד ב-2026, כולל ההנחה כשהדיור בבעלות המשפחה.
עובדות מהירות
- ב-12 בפברואר 2026 פרסם ראש מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה את חוזר ראש מינהל מספר 12/2025, המעדכן לשנת 2026 את סכומי האגרות, הפיקדונות, הערבויות והניכויים המותרים משכר עובדים זרים, בעקבות עליית מדד נובמבר 2025 בשיעור של כ-2.36% (עמוד 1-2 בחוזר)
- עבור עובד זר שאינו בענף החקלאות ומגוריו אינם בבעלות המעסיק, סכום הניכוי המרבי החודשי בעד מגורים ב-2026 עומד על 508.62 שקלים באזור ירושלים, 578.36 שקלים בתל אביב, 385.61 שקלים בחיפה והמרכז, 342.80 שקלים בדרום ו-315.41 שקלים בצפון (עמוד 3 בחוזר)
- בעד הוצאות נלוות למגורים (כגון חשמל ומים) נקבע לעובד זר בסיעוד ביתי ב-2026 ניכוי מרבי של 94.34 שקלים לחודש, לעומת 109.80 שקלים לעובד זר המועסק בתחום אחר, כלומר התקרה למטפל בסיעוד ביתית נמוכה יותר (עמוד 3 בחוזר)
- כאשר המגורים של המטפל הזר הם בבעלות המעסיק עצמו, כפי שקורה ברוב המקרים כשמטפל בסיעוד גר בבית המטופל, קובע החוזר כי הניכוי המרבי המותר יהיה מחצית בלבד מהסכומים האזוריים והנלווים שלעיל (עמוד 4 בחוזר)
- עבור עובד זר בסיעוד ביתי, המעסיק רשאי לנכות משכרו בעד ביטוח רפואי עד מחצית מהסכום ששילם בפועל, ובלבד שהניכוי לא יעלה על 168.80 שקלים לחודש ב-2026, לעומת תקרה של 147.11 שקלים (שליש מהעלות) לעובד זר בתחום אחר (עמוד 4 בחוזר)
משפחות רבות המעסיקות מטפל או מטפלת זרים בסיעוד ביתית לבן משפחה קשיש או עם מוגבלות, נוהגות לנכות משכר העובד סכום חודשי בעד המגורים שהן מספקות לו ובעד השתתפות בביטוח הרפואי. הסכומים המרביים המותרים בניכוי אינם קבועים לצמיתות: הם מתעדכנים כל שנה על ידי מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה, ובפברואר 2026 פורסם עדכון חדש.
מקור העדכון: חוזר ראש מינהל עובדים זרים
ב-12 בפברואר 2026 חתם ראש מינהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה על חוזר ראש מינהל מספר 12/2025, שכותרתו "עדכון סכומי אגרות, פיקדון, ערובה, ניכוי בעד מגורים הולמים, הוצאות נלוות וניכוי בעד ביטוח רפואי לשנת 2026". החוזר מסביר כי העדכון בוצע בהתאם להנחיית מינהל הכנסות המדינה במשרד האוצר, בעקבות עליית מדד חודש נובמבר 2025 בשיעור של כ-2.36% לעומת המדד המקביל אשתקד. החוזר מפרט טבלאות נפרדות לאגרות בקשה, אגרות שנתיות, פיקדונות, ערבויות ללשכות פרטיות, וניכויים מותרים משכר העובד הזר עצמו, שבהם מתמקד מדריך זה.
ניכוי מרבי בעד מגורים כשהדירה אינה בבעלות המעסיק
עבור עובד זר שאינו מועסק בחקלאות ושמגוריו אינם בבעלות המעסיק, למשל כשהמעסיק שוכר עבורו דירה, נקבעה תקרת ניכוי חודשית לפי אזור גיאוגרפי. לשנת 2026 התקרות הן: 508.62 שקלים באזור ירושלים, 578.36 שקלים בתל אביב, 385.61 שקלים באזור חיפה והמרכז, 342.80 שקלים באזור הדרום ו-315.41 שקלים באזור הצפון. אלה הסכומים המעודכנים לעומת 2025, שבה התקרות היו נמוכות במעט בכל האזורים.
הוצאות נלוות למגורים: תקרה נמוכה יותר למטפל בסיעוד ביתית
מעבר לניכוי בעד המגורים עצמם, מותר למעסיק לנכות סכום נוסף בעד הוצאות נלוות למגורים, כגון חשמל, מים וארנונה. כאן קובע החוזר הבחנה בין ענפי תעסוקה: לעובד זר המועסק בסיעוד ביתית, התקרה לשנת 2026 היא 94.34 שקלים לחודש, לעומת 109.80 שקלים לעובד זר המועסק בתחום אחר. כלומר עבור מטפלים בסיעוד ביתית, שברוב המקרים גרים בבית המשפחה ולא בדיור נפרד שהמעסיק שוכר במיוחד, נקבעה תקרה נמוכה יותר להוצאות הנלוות.
מגורים בבעלות המעסיק: הניכוי מצטמצם למחצית
המצב הנפוץ ביותר בסיעוד ביתית הוא שהמטפל הזר מתגורר בביתו של המטופל עצמו, כלומר במגורים שהם בבעלות המעסיק (המשפחה) ולא בשכירות שהמעסיק משלם עבורה בנפרד. עבור מקרה זה קובע החוזר במפורש כי הניכוי המרבי המותר יהיה מחצית בלבד מהסכומים שפורטו לעיל, הן לגבי הניכוי האזורי בעד המגורים והן לגבי ההוצאות הנלוות. כך למשל, משפחה בתל אביב שבביתה מתגורר המטפל הזר, אינה רשאית לנכות את מלוא 578.36 השקלים, אלא רק מחצית מהסכום.
ניכוי בעד ביטוח רפואי
בנוסף לניכויי המגורים, החוק מתיר למעסיק לנכות משכר העובד הזר סכום בעד השתתפותו בעלות הביטוח הרפואי שהמעסיק רכש עבורו. עבור עובד זר המועסק בסיעוד ביתית, המעסיק רשאי לנכות עד מחצית מהסכום ששילם או התחייב לשלם בעד הביטוח הרפואי, ובלבד שהניכוי לא יעלה על 168.80 שקלים לחודש בשנת 2026. לעומת זאת, עבור עובד זר המועסק בתחום אחר, המעסיק רשאי לנכות רק עד שליש מעלות הביטוח, ולא יותר מ-147.11 שקלים לחודש. כלומר בתחום הביטוח הרפואי, לעובד זר בסיעוד ביתית נקבעה תקרת ניכוי גבוהה יותר משאר הענפים.
למה חשוב לדעת את הסכומים המדויקים
חוזר ראש מינהל עובדים זרים מדגיש בסיומו כי בכל מקרה של סתירה בין הוראות חוק, תקנות, הסכם קיבוצי או צו הרחבה לבין ההודעה, הוראות החוק והתקנות הן המחייבות, וכי הסכומים מתעדכנים מעת לעת. משפחות המעסיקות מטפל זר, וכן העובדים עצמם, יכולים להיעזר בטבלאות אלה כדי לוודא שהניכוי בתלוש השכר אינו חורג מהתקרה החוקית, ובמיוחד לבדוק את סעיף המגורים בבעלות המעסיק, שבו הטעות הנפוצה ביותר היא ניכוי מלוא הסכום האזורי במקום מחציתו בלבד.
שאלות נפוצות
המטפלת הזרה שלנו גרה בדירה שקנינו במיוחד בשבילה, איזו תקרת ניכוי חלה עלינו?
כשהמגורים בבעלות המעסיק, חוזר ראש מינהל עובדים זרים מספר 12/2025 קובע שהניכוי המרבי המותר הוא רק מחצית מהסכום האזורי הרגיל ומחצית מסכום ההוצאות הנלוות. כלומר אי אפשר לנכות את הסכום המלא כאילו מדובר בשכירות בשוק החופשי, אלא רק מחצית ממנו.
האם מותר למעסיק לנכות תמיד את הסכום המרבי המותר בחוק?
הסכומים שבחוזר הם תקרה עליונה בלבד, ולא סכום קבוע שחייבים לנכות. הניכוי בפועל אמור לשקף השתתפות בהוצאה אמיתית, ואסור לחרוג מהתקרה שנקבעה לאזור ולסוג המגורים.
למה יש הבדל בין הניכוי המותר עבור מטפל בסיעוד ביתי לבין עובד זר בענף אחר?
החוזר קובע לעובד זר בסיעוד ביתי תקרות נמוכות יותר להוצאות נלוות (94.34 שקלים לעומת 109.80) אך תקרת ניכוי גבוהה יותר לביטוח רפואי (168.80 שקלים לעומת 147.11), בהתאם למאפייני ההעסקה השונים בין הענפים.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 12.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888