מנהל ייצור הכניס את ידו למכונת אריזה כדי לתקן תקלה: בית המשפט חייב את בעל המפעל ואת המעסיק הנפרד שלו לפצותו בכ-162 אלף שקל
פסיקה אמיתית מבית משפט השלום בבאר שבע מראה שכשיש בעל מפעל אחד ומעסיק ישיר נפרד, שניהם יכולים להיות אחראים יחד לתאונת עבודה, כל אחד בשיעור שונה, גם כשלעובד עצמו יש חלק מסוים באשמה.
עובדות מהירות
- מנהל ייצור במפעל לעיבוד עופות ניסה לתקן בעצמו תקלה במכונת אריזת העופות, לאחר שאיש האחזקה שאליו התקשר שוב ושוב לא ענה, ונפגע בידו. בפסק הדין הוכרה לו נכות רפואית ותפקודית בשיעור 10 אחוז.
- במפעל יש שני גופים נפרדים: נתבעת אחת היא בעלת המפעל (ובעלת המכונה שבה נפגע), ונתבעת שנייה היא מעסיקתו הישירה של מנהל הייצור. מנהל הייצור טען ששתיהן לא סיפקו לו הדרכות בטיחות וציוד מגן, ושבעלת המפעל אף נמנעה מלהציב שילוט המזהיר מפני סכנות המכונה.
- שתי הנתבעות ניסו לגלגל את עיקר האחריות זו על זו, וטענו גם שיש לייחס למנהל הייצור אשם תורם בלתי מבוטל, שכן איש לא ביקש ממנו לתקן את המכונה בעצמו במקום להמתין לאיש התחזוקה.
- השופט ירון גולן מבית משפט השלום בבאר שבע קבע ששתי הנתבעות התרשלו כלפי מנהל הייצור: היעדר שילוט אזהרה בקרבת המכונה והיעדר הדרכות בטיחות ביססו את אחריותן, בחלוקה פנימית של 70 אחוז לבעלת המפעל ו-30 אחוז למעסיקה. לצד זאת נקבע אשם תורם מינורי של 10 אחוז למנהל הייצור עצמו.
- בשלב חישוב הנזק נקבע שמנהל הייצור סובל מתחושות זרמים לסירוגין באגודל, באצבע ובאמה של יד ימין, ונזקק מדי פעם לעזרת בני משפחה וחברים. הפיצוי הסופי, לאחר ניכוי אשמו התורם, הועמד על 162,372 שקל, בתוספת 45,000 שקל הוצאות משפט ושכר טרחה, שחולקו בין הנתבעות לפי שיעור אחריותן.
מנהל ייצור במפעל עיבוד עופות שניסה לתקן בעצמו תקלה במכונת אריזה, אחרי שאיש התחזוקה לא ענה לשיחותיו החוזרות ונשנות, נפגע בידו ונותרה לו נכות של 10 אחוז. בית משפט השלום בבאר שבע נדרש להכריע מי אחראי לתאונה, כשבמפעל פועלים שני גופים נפרדים: בעלת המפעל (והמכונה) ומעסיקתו הישירה של העובד.
מה קרה
התאונה אירעה בשלהי 2020. במסגרת ניסיון לתקן תקלה במכונת אריזת העופות, כדי לאפשר המשך עבודה, הכניס מנהל הייצור את ידו למכונה, ואז נפגע. בתביעתו טען שלנתבעות אחריות מלאה: הן לא סיפקו לו הדרכות בטיחות וציוד מגן, ובעלת המפעל אף נמנעה מלהציב שילוט המזהיר מפני סכנות המכונה. הוא ציין שחשש שאם לא יתקן את המכונה בעצמו, ייחשב כמי שעצר את קו הייצור שלא לצורך.
מי מפנה אצבע למי
בעלת המפעל והמעסיקה ביקשו לגלגל את עיקר האחריות האחת כלפי השנייה, וטענו שיש לייחס לעובד אשם תורם משמעותי, שכן איש לא ביקש ממנו לתקן את המכונה בעצמו במקום להמתין לאיש תחזוקה. השופט ירון גולן ציין בפסק דינו שמהעדויות עלתה תמונה שבה הנתבעות מגלגלות את האשמה זו על זו, ואף אחת מהן לא פעלה כדי למנוע תאונה נוספת.
מה קבע השופט
השופט גולן קבע ששתי הנתבעות התרשלו כלפי מנהל הייצור. היעדר שילוט אזהרה בקרבת המכונה, לצד אי-קיום הדרכות בטיחות, ביססו את אחריותן. בחלוקה הפנימית בין הנתבעות, הוא ייחס 70 אחוז מהאחריות לבעלת המפעל (ובעלת המכונה), והיתרה למעסיקה הישירה. לצד זאת נקבע אשם תורם מינורי של 10 אחוז למנהל הייצור עצמו, בהתבסס על כך שאילו היה מעדכן את הממונים עליו בזמן אמת, ייתכן שהיו שולחים איש תחזוקה והוא לא היה נדרש לתקן את המכונה בעצמו.
הפיצוי שנפסק
בשלב חישוב הנזק נקבע שכתוצאה מהתאונה סובל מנהל הייצור מתחושת זרמים לסירוגין באגודל, באצבע ובאמה של ידו הימנית, ונזקק מדי פעם בפעם לעזרת בני משפחה וחברים בפעילות יומיומית. הפיצוי הסופי בגין הפסדי שכר, כאב וסבל, עזרת צד שלישי והוצאות רפואיות, לאחר ניכוי אשמו התורם, הועמד על 162,372 שקל. בנוסף חויבו הנתבעות, בהתאם לשיעור אחריותן, לשלם לתובע 45,000 שקל הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין.
מה המשמעות עבורכם
המקרה הזה ממחיש ששני גורמים נפרדים במקום עבודה, בעל המפעל או המכונה מצד אחד והמעסיק הישיר מצד שני, יכולים שניהם להיות אחראים לתאונת עבודה, כל אחד בשיעור משלו, וגם עובד שנטל חלק מסוים בסיכון לא בהכרח מאבד את זכאותו לפיצוי. אם נפגעתם בעבודה במכונה חסרת שילוט אזהרה או בלי שקיבלתם הדרכות בטיחות מתאימות, כדאי לתעד את הנסיבות ולבדוק את זכויותיכם. לייעוץ ראשוני על זכויותיכם, צוות For You ישמח לעזור לכם בחינם בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
נפצעתי בעבודה כשניסיתי לתקן בעצמי תקלה במכונה, אחרי שאיש התחזוקה לא ענה לי. זה פוסל אותי מפיצוי?
לא בהכרח. במקרה הזה בית המשפט קבע שהמעסיקים התרשלו בכך שלא סיפקו הדרכות בטיחות ושילוט אזהרה, וחייב אותם בפיצוי, גם אם יוחס לעובד אשם תורם מסוים (10 אחוז בלבד) על כך שתיקן את המכונה בעצמו במקום להמתין לעזרה.
במקום העבודה שלי יש בעלים של המכונה או המפעל, ובנפרד יש חברת כוח אדם או מעסיק אחר. מי אחראי אם נפצעתי?
שניהם יכולים להיות אחראים יחד, כל אחד בשיעור שונה. במקרה הזה בית המשפט חילק את האחריות הפנימית 70 אחוז לבעלת המפעל (בעלת המכונה) ו-30 אחוז למעסיקה הישירה, בהתאם לתפקידו של כל גורם במניעת התאונה.
המעסיק טוען שהייתי צריך לחכות לאיש תחזוקה במקום לתקן את התקלה בעצמי. זה שולל לי פיצוי?
לא באופן אוטומטי. אשם תורם מקטין את סכום הפיצוי בהתאם לשיעור שנקבע, אבל לא שולל אותו, במיוחד כשגם למעסיק יש מחדלים ברורים, כמו היעדר שילוט אזהרה והיעדר הדרכות בטיחות, כפי שנקבע כאן.
איזה סוגי נזק אפשר לכלול בתביעת תאונת עבודה עם נכות חלקית?
בפסק הדין הזה נכללו הפסדי שכר, כאב וסבל, עזרת צד שלישי (בני משפחה וחברים) והוצאות רפואיות, בנוסף להוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין שהוטלו על הנתבעות.
נפצעתם בעבודה במכונה שלא היה עליה שילוט אזהרה, או שלא קיבלתם הדרכות בטיחות?
כדאי לתעד את נסיבות התאונה, לרבות מצבה של המכונה והיעדר אמצעי הבטיחות, ולשקול ייעוץ משפטי בנוגע לזכאותכם לפיצוי. לייעוץ ראשוני על זכויותיכם, צוות For You ישמח לעזור לכם בחינם בטלפון 03-382-5888.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 26.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888