ForYou בשבילך

קצבאות וגמלאותעודכן: 28.07.2026

פטור מדמי ביטוח לאומי ובריאות למקבלי קצבת נכות ופנסיה מוקדמת

מי שמקבל קצבת נכות כללית או נכות מעבודה עשוי להיות פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. הנה התנאים המדויקים לפי סוג הקצבה, ואיך בודקים אם נוכה מכם תשלום שלא היה צריך.

עובדות מהירות

  • מקבל קצבת נכות כללית בשיעור 75 אחוזים ומעלה, לצמיתות או לתקופה רצופה של שנה לפחות, פטור מדמי ביטוח לאומי על הקצבה ועל הכנסה שאינה מעבודה, גם אם יש לו הכנסה נוספת (מקור: המוסד לביטוח לאומי).
  • מקבל קצבת נכות מעבודה שאין לו כל הכנסה אחרת פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופה שמגיעה לו הקצבה (מקור: המוסד לביטוח לאומי).
  • מי שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה צמיתה בשיעור 100 אחוזים פטור מדמי ביטוח גם אם יש לו הכנסות נוספות (מקור: המוסד לביטוח לאומי).
  • עובד שכיר שפטור מדמי ביטוח על הקצבה, המעסיק עדיין חייב לשלם עבורו דמי ביטוח על השכר מהעבודה (מקור: המוסד לביטוח לאומי).
  • מדמי הפגיעה ומקצבת הנכות מעבודה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות, בכפוף לתנאי הפטור (מקור: המוסד לביטוח לאומי).
  • הפטור חל על התקופה שבה משולמת הקצבה בלבד, ולכן כל שינוי בדרגה או בהכנסה עשוי לשנות את הזכאות.

מי שמקבל קצבת נכות, בין אם כללית ובין אם מעבודה, לא תמיד יודע שהוא עשוי להיות פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות על ההכנסה הזו. הפטור יכול לחסוך סכום קבוע מדי חודש, אבל התנאים משתנים לפי סוג הקצבה ולפי דרגת הנכות שנקבעה. חשוב להבין בדיוק לאיזה מסלול אתם שייכים, כי טעות קטנה בהבנה עלולה לגרום לכם לשלם תשלום שלא הייתם חייבים בו.

פטור למקבלי קצבת נכות כללית

מקבל קצבת נכות כללית בשיעור 75 אחוזים ומעלה, שנקבעה לו לצמיתות או לתקופה רצופה של שנה לפחות, פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי על הקצבה ועל הכנסה שאינה מעבודה, בתקופה שבה הוא מקבל את הקצבה. הפטור הזה חל גם אם יש לו הכנסה נוספת. מי שדרגת הנכות שלו נמוכה יותר פטור רק אם אין לו הכנסה נוספת כלל מלבד הקצבה עצמה.

מה קורה כשעובדים במקביל לקצבה

הפטור מתייחס לקצבה ולהכנסה שאינה מעבודה. אם אתם עובדים כשכירים, המעסיק עדיין חייב לשלם עבורכם דמי ביטוח לאומי על השכר מהעבודה, גם כשאתם פטורים מדמי ביטוח על הקצבה. כלומר הפטור לא מבטל את החיוב על השכר, אלא רק על הקצבה ועל הכנסות פסיביות. זו נקודה שמבלבלת רבים, ולכן כדאי לבדוק את תלוש השכר ואת פירוט הניכויים מהקצבה בנפרד.

פטור למקבלי קצבת נכות מעבודה

מקבל קצבת נכות מעבודה שאין לו כל הכנסה אחרת פטור מתשלום דמי ביטוח עבור התקופה שמגיעה לו הקצבה. בנוסף, מי שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה צמיתה בשיעור 100 אחוזים פטור מדמי ביטוח גם אם יש לו הכנסות נוספות. עם זאת, מי שעובד כעצמאי באותו מצב עשוי עדיין להידרש לשלם דמי ביטוח למקרה של פגיעה חוזרת בעבודה, ומי שעובד כשכיר, המעסיק ממשיך לשלם דמי ביטוח על השכר.

מה עם דמי ביטוח בריאות

לצד דמי הביטוח הלאומי, מהקצבאות מנוכים גם דמי ביטוח בריאות. מקבל קצבת נכות כללית שעומד בתנאי הפטור פטור מדמי ביטוח בריאות על הקצבה ועל הכנסה שאינה מעבודה. מקצבת נכות מעבודה מנוכים דמי ביטוח בריאות בהתאם לגיל ולהכנסה, כאשר הכנסה מפנסיה אינה נלקחת בחשבון בחלק מהמקרים. השאלה מאיזו הכנסה משלמים דמי ביטוח בריאות תלויה בשילוב המדויק של הקצבאות וההכנסות שלכם, וכדאי לברר אותה מול המוסד לביטוח לאומי.

פנסיה מוקדמת אינה פטור אוטומטי

מי שיוצא לפנסיה מוקדמת לפני גיל הפרישה, כולל בעקבות אובדן כושר עבודה, בדרך כלל כן חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות על סכום הפנסיה. הפטור מהתשלום הזה חל רק על קבוצות מוגדרות, למשל מי שמציג למשלם הפנסיה אישור מהמוסד לביטוח לאומי על זכאות לקצבת שאירים או לקצבת תלויים בנפגעי עבודה, או מי שזכאי לקצבת נכות כללית בתנאים מסוימים. השיעור המדויק של הניכוי מהפנסיה מתעדכן, ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.

איך הפטור ניתן בפועל

ברוב המקרים הפטור מוענק אוטומטית על ידי המוסד לביטוח לאומי או על ידי משלם הפנסיה, אחרי שהם מקבלים אישור על הזכאות לקצבה. אין צורך למלא טופס נפרד בכל מקרה, אבל כן חשוב לוודא שהפטור אכן יושם, במיוחד אחרי שינוי במצב. אם משלם הפנסיה שלכם דורש אישור מהמוסד לביטוח לאומי, אפשר להפיק אותו ולהעביר לו.

מסמכים שכדאי לשמור

שמרו את מכתב אישור הקצבה, את פירוט דרגת הנכות שנקבעה, ואת תלושי הקצבה החודשיים שבהם מופיע פירוט הניכויים. אם תצטרכו לבקש בדיקה או תיקון, המסמכים האלה הם הבסיס לבקשה. כדאי גם לשמור אישור על משך הזכאות, כי הפטור לתקופה זמנית תלוי בכך שהיא נמשכת שנה לפחות.

טעויות נפוצות

הטעות הראשונה היא להניח שכל מקבל קצבת נכות פטור, בעוד שבפועל הפטור מותנה בדרגה, בסוג הקצבה ובקיום הכנסה נוספת. הטעות השנייה היא לא לשים לב שנוכה תשלום מהקצבה, כי הניכוי מופיע בשקט בתלוש. הטעות השלישית היא לבלבל בין דמי ביטוח לאומי לדמי ביטוח בריאות, שהם שני ניכויים נפרדים עם כללי פטור שונים.

מתי לבדוק מחדש את הסטטוס

הפערים בין המסלולים, נכות כללית, נכות מעבודה, ופנסיה מוקדמת, יכולים להטעות גם אנשים שמכירים את הזכויות שלהם היטב. כדאי לבדוק מחדש את הסטטוס אחרי כל שינוי, כמו עדכון דרגת נכות, תחילת עבודה חדשה, או מעבר מקצבה זמנית לקבועה, כי הזכאות לפטור עשויה להשתנות בכל אחד מהמצבים האלה.

שורה תחתונה

אם אתם מקבלים קצבת נכות ולא בדקתם מעולם אם אתם פטורים מדמי ביטוח, שווה לבדוק, כי מדובר בחיסכון חודשי קבוע. אם נוכה מכם תשלום שהייתם פטורים ממנו, בקשו מהמוסד לביטוח לאומי בדיקה ותיקון. אפשר גם להתקשר לקו החינם של For You בטלפון 03-382-5888 ולקבל הכוונה איך לבדוק את הזכאות שלכם.

שאלות נפוצות

קיבלתי קצבת נכות כללית של 75 אחוזים ואני גם עובד, אני פטור?

כן, מי שנקבעה לו דרגת אי כושר בשיעור 75 אחוזים ומעלה, לצמיתות או לתקופה רצופה של שנה לפחות, פטור מדמי ביטוח לאומי על הקצבה ועל הכנסה שאינה מעבודה, גם אם יש לו הכנסה נוספת. עם זאת, אם אתם עובדים כשכירים, המעסיק חייב להמשיך לשלם דמי ביטוח על השכר עצמו מהעבודה.

הדרגה שלי נמוכה מ 75 אחוזים, מה הדין?

מי שדרגת הנכות שלו נמוכה יותר פטור מדמי ביטוח לאומי רק אם אין לו הכנסה נוספת כלל מלבד הקצבה. ברגע שיש הכנסה נוספת, הפטור עלול לא לחול. כדאי לבדוק את המצב המדויק מול המוסד לביטוח לאומי.

יצאתי לפנסיה מוקדמת, האם אני פטור אוטומטית?

לא. פנסיה מוקדמת אינה מקנה פטור אוטומטי, ובדרך כלל מנוכים ממנה דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות. הפטור חל רק על קבוצות מוגדרות, למשל מי שמציג למשלם הפנסיה אישור מהמוסד לביטוח לאומי על זכאות מתאימה. השיעור המדויק מתעדכן, ראו באתר המוסד לביטוח לאומי.

נוכו ממני דמי ביטוח למרות שהייתי פטור, אפשר להחזיר?

אם אתם חושדים שנוכה מכם תשלום שהייתם פטורים ממנו, פנו למוסד לביטוח לאומי עם אישור הקצבה ובקשו בדיקה ותיקון. במקרים המתאימים ניתן לתקן רטרואקטיבית. לשאלות אפשר להתקשר גם לקו החינם של For You בטלפון 03-382-5888.

המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 28.07.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888