איך מחשבים את שכר העבודה הרגיל לתגמול מילואים: רבע השנה, הרצפה של 68 אחוז, ומה קורה כשעבדתם פחות מ-60 יום
סעיפים 273-274: הבסיס לתגמול המילואים הוא ההכנסה ברבע השנה שלפני הגיוס, מחולקת ב-90, עם רצפה של 68 אחוז מהסכום הבסיסי. גם עבודה חלקית ברבעון מטופלת בכלל נפרד.
עובדות מהירות
- לפי סעיף 273(א)(1), שכר העבודה הרגיל של עובד וההכנסה הממוצעת של עובד עצמאי, לצורך חישוב שיעור התגמול היומי לפי סעיף 272, הם סכום ההכנסה ברבע השנה, שלושת החודשים, שקדם ל-1 בחודש שבו החל שירות המילואים, מחולק ב-90.
- אם חל פיצוי, תוספת יוקר, לאחר חודש שבתוך רבע השנה הזה, מוגדלת ההכנסה בעד אותו חודש בשיעור הפיצוי שחל לאחריו, עד סיום תקופת השירות, כך שהחישוב משקף את התוספת העדכנית.
- סעיף 273(א)(2) קובע רצפה: סכום ההכנסה לחודש, לגבי כל חודש ברבעון, לא יפחת מ-68% מהסכום הבסיסי, אף אם לא עבדתם באותו חודש בכלל.
- סעיף 273(ב) קובע כלל חלופי למי שעבד פחות מ-60 ימים ברבע השנה שקדם לשירות: שכר העבודה הרגיל או ההכנסה הממוצעת יחושבו לפי הכנסה בעד שלושת החודשים שבחר לעצמו מתוך ששת החודשים שקדמו לשירות, עם אותה רצפה ואותו כלל התאמת פיצוי, מחולק גם הוא ב-90.
- סעיף 274(א) קובע כלל הגנה למי שבתכוף לפני שירות המילואים לא היה עובד או עובד עצמאי, אך ההפסקה בעיסוקו לא עלתה על תקופה שנקבעה לכך: לצורך החישוב, רואים אותו כאילו החל את שירות המילואים ביום שחדל להיות עובד או עובד עצמאי, כך שהוא לא נענש על הפער בין הפסקת העבודה לגיוס בפועל.
סעיפים 271 ו-272 לחוק הביטוח הלאומי קובעים איך סופרים ימי שירות ואת התקרה והרצפה לשיעור התגמול היומי. אבל כדי לדעת כמה באמת יגיע לכם, צריך להבין קודם מה הבסיס עצמו: שכר העבודה הרגיל שלכם כשכירים, או ההכנסה הממוצעת שלכם כעצמאים. סעיפים 273 ו-274 לחוק הם אלה שמסבירים בדיוק איך מחשבים את הבסיס הזה, ולמה זה חשוב במיוחד למי שההכנסה שלו לא הייתה יציבה בתקופה שלפני הגיוס.
רבע השנה: שלושת החודשים שלפני הגיוס
סעיף 273(א)(1) קובע את הכלל הבסיסי: שכר העבודה הרגיל של עובד, וההכנסה הממוצעת של עובד עצמאי, הם סכום ההכנסה ברבע השנה, שלושת החודשים, שקדם ל-1 בחודש שבו החל שירות המילואים, מחולק ב-90. במילים פשוטות, מסתכלים על ההכנסה בפועל בשלושת החודשים שקדמו לגיוס, ומחלקים אותה למכנה יומי ממוצע.
אם חל פיצוי, תוספת יוקר, לאחר חודש כלשהו בתוך רבע השנה הזה, ההכנסה של אותו חודש מוגדלת בשיעור הפיצוי שחל לאחריו, ונשארת כך עד סיום תקופת השירות. כלומר, החישוב לא נשאר תקוע בנתונים ישנים אם בינתיים חלה תוספת יוקר רשמית.
הרצפה: 68% מהסכום הבסיסי לכל חודש
מה קורה אם לא עבדתם בכלל באחד מחודשי רבע השנה? סעיף 273(א)(2) קובע רצפה שמונעת מהחישוב לצנוח נמוך מדי: סכום ההכנסה לחודש, לגבי כל חודש ברבעון, לא יפחת מ-68% מהסכום הבסיסי, אף אם לא עבדתם באותו חודש כלל. הרצפה הזאת מגנה על מי שהיה בין עבודות, בחופשה ארוכה או במעבר, ומבטיחה שהבסיס לחישוב לא יורד מתחת לסף מסוים.
עבדתם פחות מ-60 יום ברבעון: כלל אחר לגמרי
סעיף 273(ב) מתייחס למי שעבד ברבע השנה פחות מ-60 ימים. במקרה כזה, במקום להסתכל דווקא על שלושת החודשים שקדמו ישירות לגיוס, אפשר לבחור שלושה חודשים מתוך ששת החודשים שקדמו לחודש שבו החל שירות המילואים. גם כאן חלה אותה רצפה של 68% מהסכום הבסיסי לחודש, וגם כאן מחלקים את הסכום המתקבל ב-90. ההיגיון: למי שההעסקה שלו הייתה מקוטעת ברבעון האחרון, נותנים חלון זמן רחב יותר לבחור בו שלושה חודשים שמייצגים טוב יותר את ההכנסה הרגילה.
לא הייתם עובדים כלל לפני הגיוס: הפתרון של סעיף 274
מה קורה למי שממש הפסיק לעבוד לפני שגויס למילואים, למשל התפטר, סיים חוזה, או היה בין משרות? סעיף 274(א) קובע כלל הגנה: אם בתכוף לפני שירות המילואים לא הייתם עובדים או עובדים עצמאיים, אבל ההפסקה בעיסוק לא עלתה על התקופה שנקבעה לכך, רואים אתכם, לצורך חישוב שכר העבודה הרגיל או ההכנסה הממוצעת, כאילו החלתם את שירות המילואים ביום שבו חדלתם להיות עובד או עובד עצמאי. כך רבע השנה לחישוב נספר מהמועד האחרון שבו עבדתם בפועל, ולא מתאריך הגיוס עצמו, כדי שלא תיפגעו רק בגלל שהייתה תקופת ביניים.
למה חשוב להכיר את זה
שיעור התגמול היומי הסופי שלכם, לפי סעיף 272, נגזר ישירות מהבסיס שמחושב לפי הכללים האלה. טעות בזיהוי רבע השנה הנכון, התעלמות מתוספת פיצוי שחלה באמצע התקופה, או אי-הפעלת הכלל החלופי למי שעבד פחות מ-60 יום, יכולה להוריד את התגמול שמגיע לכם. כדאי לבדוק בתלוש התגמול שלכם אילו חודשים נלקחו בחשבון, ולוודא שהם תואמים את הכללים שקובעים סעיפים 273 ו-274.
שורה תחתונה
הבסיס לתגמול המילואים אינו תמיד "פשוט ההכנסה של החודש האחרון". הוא נגזר מרבע שנה שלם, עם רצפה מובטחת של 68% מהסכום הבסיסי, כלל חלופי למי שעבד פחות מ-60 יום, והגנה מיוחדת למי שהיה בפער תעסוקתי לפני הגיוס. הכרת הכללים האלה עוזרת לוודא שהתגמול שקיבלתם באמת תואם את מה שהחוק קובע.
שאלות נפוצות
מה בדיוק הבסיס לחישוב התגמול היומי שלי, ואיך מגיעים אליו?
הבסיס נקרא שכר העבודה הרגיל, לשכיר, או ההכנסה הממוצעת, לעצמאי. לפי סעיף 273(א), מחשבים אותו מתוך רבע השנה, שלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו התחיל שירות המילואים: מסכמים את כל ההכנסה באותה תקופה ומחלקים ב-90. הסכום שמתקבל הוא הבסיס שממנו נגזר שיעור התגמול היומי לפי סעיף 272.
קיבלתי העלאת שכר או תוספת יוקר באמצע רבע השנה שקדם לגיוס. זה נלקח בחשבון?
כן. סעיף 273(א)(1) קובע שאם חל פיצוי, תוספת יוקר, לאחר חודש כלשהו שבתוך רבע השנה, ההכנסה של אותו חודש מוגדלת בשיעור הפיצוי שחל לאחריו, ונשארת מוגדלת עד סיום תקופת השירות. כך שהחישוב לא מתעלם מהעלאות שקרו במהלך התקופה הרלוונטית.
עבדתי רק חודש וחצי ברבע השנה שלפני שגויסתי. איך זה משפיע על החישוב?
אם עבדתם פחות מ-60 ימים ברבע השנה, חל סעיף 273(ב) במקום הכלל הרגיל: שכר העבודה הרגיל או ההכנסה הממוצעת שלכם יחושבו לפי הכנסה בעד שלושת החודשים שאתם עצמכם בוחרים, מתוך ששת החודשים שקדמו לחודש שבו התחיל השירות. גם כאן חלה אותה רצפה של 68% מהסכום הבסיסי לחודש, וגם כאן מחלקים ב-90.
יש רצפה מינימלית להכנסה שנספרת בחישוב, גם אם לא עבדתי באותו חודש בכלל?
כן. סעיף 273(א)(2) קובע שסכום ההכנסה לחודש, לגבי כל חודש ברבעון הרלוונטי, לא יפחת מ-68% מהסכום הבסיסי, גם אם לא עבדתם באותו חודש כלל. הרצפה הזאת חלה גם על הכלל החלופי בסעיף 273(ב), למי שעבד פחות מ-60 יום.
הפסקתי לעבוד חודש לפני שגויסתי למילואים. אני מפסיד את הבסיס לחישוב?
לא בהכרח. סעיף 274(א) מגן בדיוק על המצב הזה: אם בתכוף לפני שירות המילואים לא הייתם עובדים או עובדים עצמאיים, אבל ההפסקה בעיסוק לא עלתה על התקופה שנקבעה לכך, רואים אתכם, לצורך החישוב, כאילו התחלתם את שירות המילואים ביום שבו הפסקתם לעבוד. כך שרבע השנה לחישוב נספר מהמועד שבו עבדתם בפועל, ולא נענשים על עצם הפער עד לגיוס בפועל.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 26.08.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888