שכר ממוצע של עובדי סיעוד במוסדות לקשישים בסלובקיה: 53% עד 87% מהשכר הממוצע במשק, לצד 306 משרות פנויות
ביקורת בינלאומית שיזם וליווה מבקר המדינה הישראלי חושפת שכר נמוך ומחסור חמור בכוח אדם במוסדות סיעוד לקשישים בסלובקיה, ומצאה שהפתרון הממשלתי הוא זמני בלבד.
עובדות מהירות
- נכון לדצמבר 2024 היו 306 משרות פנויות במוסדות הסיעוד לקשישים בסלובקיה, ומשרד העבודה העריך שיידרש כוח אדם נוסף של בין 3,840 ל-4,040 עובדים עד שנת 2025 (עמוד 166 בדוח, באנגלית).
- למרות שהשכר עלה בכל הגופים שנבדקו במהלך תקופת הביקורת, השכר הממוצע ב-2024 נע בין 809 ל-1,328.6 יורו, כלומר בין 53% ל-87% מהשכר הממוצע במשק הסלובקי (עמוד 166 בדוח). ממצא תואם מוקדם יותר בדוח ציין ממוצע מצטבר של 1,065 יורו, כ-71% מהשכר הממוצע במשק (עמוד 161 בדוח).
- הפתרון הממשלתי המרכזי היה מענק ייצוב, שחולק מתקציב המדינה בהיקף כולל של 45.39 מיליון יורו ל-687 ספקי שירותי סיעוד, במטרה למנוע עזיבת עובדים בין 2023 ל-2025. המענק יימשך גם ב-2026, עם תקציב נוסף של 21 מיליון יורו (עמוד 166 בדוח).
- המבקרים קבעו באופן מפורש שמענק הייצוב מנע באופן זמני תחלופת עובדים, אבל אינו פתרון מערכתי שיוביל לייצוב ארוך טווח של כוח האדם בשירותי הסיעוד (עמוד 166 בדוח).
מאחורי כל מיטה פנויה במוסד סיעודי עומד בן אדם שצריך לטפל בה. ביקורת בינלאומית, שיזם והוביל משרד מבקר המדינה הישראלי יחד עם שמונה גופי ביקורת ממדינות נוספות, בדקה למה כל כך קשה לסלובקיה לאייש את התפקידים האלה.
306 משרות פנויות, אלפים נוספים חסרים
נכון לדצמבר 2024 היו 306 משרות פנויות במוסדות הסיעוד לקשישים בסלובקיה. אבל זה רק קצה הקרחון: משרד העבודה העריך שיידרש כוח אדם נוסף של בין 3,840 ל-4,040 עובדים עד שנת 2025, כדי לענות על הצורך האמיתי בשטח.
בין 53% ל-87% מהשכר הממוצע
חלק משמעותי מההסבר למחסור הוא השכר. למרות שהשכר עלה בכל הגופים שנבדקו במהלך תקופת הביקורת, השכר הממוצע ב-2024 נע בין 809 ל-1,328.6 יורו, כלומר בין 53% ל-87% בלבד מהשכר הממוצע במשק הסלובקי, תלוי במוסד הספציפי. ממצא נוסף בדוח ציין ממוצע מצטבר של 1,065 יורו, כ-71% מהשכר הממוצע, כסיכום כללי לכלל המגזר.
מענק זמני, לא פתרון
הפתרון הממשלתי המרכזי היה מענק ייצוב, שחולק מתקציב המדינה בהיקף כולל של 45.39 מיליון יורו ל-687 ספקי שירותי סיעוד, במטרה למנוע עזיבת עובדים בין 2023 ל-2025, ושיימשך גם ב-2026 עם תקציב נוסף של 21 מיליון יורו. אלא שהמבקרים עצמם קבעו, במילים ברורות, שמענק הייצוב מנע באופן זמני בלבד תחלופת עובדים, אבל אינו פתרון מערכתי שיוביל לייצוב ארוך טווח של כוח האדם בתחום. לפי המשרד, אין כרגע תוכניות לצעדים נוספים, בין היתר בגלל תהליך איחוד תקציבי מדינה מתמשך והכנת רפורמת מימון חדשה לשירותי הסיעוד שתיכנס לתוקף ב-2026.
מה זה אומר עבורכם
זהו ממצא ביקורת על מדינה אחרת, לא תיאור של המצב בישראל. עם זאת, הקשר בין שכר נמוך לכוח אדם לבין מחסור בשירותי סיעוד הוא תופעה מוכרת גם בישראל, שבה חלק ניכר מהטיפול הסיעודי הביתי מבוצע על ידי עובדים זרים. אם אתם מעסיקים עובד סיעוד זר בבית או שוקלים זאת, כדאי להכיר את תנאי ההעסקה המחייבים כדי לוודא שהזכויות של העובד נשמרות.
שאלות נפוצות
כמה משרות היו פנויות במוסדות הסיעוד בסלובקיה בסוף 2024?
306 משרות, עם מחסור כולל צפוי של 3,840 עד 4,040 עובדים עד 2025.
כמה מרוויחים עובדי הסיעוד שם?
בין 53% ל-87% מהשכר הממוצע במשק, תלוי במוסד.
מה הממשלה עושה בנידון?
מעניקה מענק ייצוב זמני, שהמבקרים עצמם מגדירים כפתרון זמני בלבד ולא מערכתי.
לשאלות על העסקת עובד סיעוד בישראל או על זכויות סיעוד בכלל, שירות For You כאן כדי לעזור, ללא עלות, בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
כמה משרות היו פנויות במוסדות הסיעוד לקשישים בסלובקיה בסוף 2024?
306 משרות, כאשר משרד העבודה העריך מחסור נוסף של 3,840 עד 4,040 עובדים עד 2025 (עמוד 166 בדוח).
כמה מרוויחים עובדי הסיעוד במוסדות האלה, יחסית לשכר הממוצע במשק?
השכר הממוצע ב-2024 היה בין 53% ל-87% מהשכר הממוצע במשק הסלובקי, תלוי במוסד הספציפי (עמוד 166 בדוח).
מה הפתרון של הממשלה לבעיית כוח האדם?
מענק ייצוב זמני בהיקף של 45.39 מיליון יורו, שלפי המבקרים עצמם מונע עזיבת עובדים רק באופן זמני ואינו פתרון מערכתי (עמוד 166 בדוח).
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 26.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888