ForYou בשבילך

קצבאות וגמלאותעודכן: 28.07.2026

תגמול ימי מחלה (תט"ר) לנכי צה"ל: כשהטיפול בנכות המוכרת מונע מכם לעבוד

תט"ר הוא תגמול של אגף השיקום למי שנעדר זמנית מהעבודה בגלל טיפול, בדיקה או אשפוז הקשורים לנכות מוכרת. מי זכאי ואיך פונים

עובדות מהירות

  • תגמול ימי מחלה, המכונה גם תט"ר (תגמול טיפול רפואי), משולם לנכה צה"ל שנאלץ להיעדר מהעבודה בשל טיפול, בדיקה, ניתוח, אשפוז או שהות בשיקום שקשורים לנכות המוכרת שלו.
  • הזכאות מותנית באישור הרופא המחוזי של אגף השיקום, שבודק שההיעדרות אכן נובעת מהנכות המוכרת ולא מסיבה אחרת.
  • מי שבקשתו להכרה כנכה עדיין נבדקת יכול לקבל את התגמול, אם קצין התגמולים אישר את התשלום לתקופת הבדיקה.
  • התגמול נועד להשלים את ההכנסה שאבדה בתקופת ההיעדרות, בנפרד מדמי המחלה הרגילים שמשלם המעסיק.

נכה צה"ל שצריך להיעדר זמנית מהעבודה בגלל טיפול, בדיקה, ניתוח, אשפוז או שהות בשיקום שקשורים לנכות המוכרת שלו, לא תמיד יודע שקיים תגמול ייעודי לתקופה הזו. התגמול נקרא תגמול ימי מחלה, ובשמו הישן והמוכר יותר תט"ר (תגמול טיפול רפואי). מדובר בתגמול נפרד מהתגמול הבסיסי החודשי, ומטרתו לפצות על ההכנסה שאבדה בתקופת ההיעדרות מהעבודה, כאשר ההיעדרות עצמה נובעת מהנכות שהוכרה על ידי אגף השיקום.

מתי משלמים את התגמול

התגמול משולם כאשר יש קשר ברור בין ההיעדרות מהעבודה לבין הנכות המוכרת. מקרים אופייניים כוללים ימי טיפול רפואי שוטף, בדיקות מעקב, אשפוז לצורך ניתוח או טיפול, וכן תקופות שיקום שבהן לא ניתן לעבוד. אין מדובר בתגמול כללי לכל מחלה, אלא בתגמול שממוקד בהיעדרות שהסיבה לה קשורה ישירות לליקוי שהוכר על ידי קצין התגמולים.

מי מאשר את הזכאות

הגורם שקובע אם ההיעדרות אכן נובעת מהנכות המוכרת הוא הרופא המחוזי של אגף השיקום. הרופא המחוזי בוחן את המסמכים הרפואיים, כמו הפניה לטיפול, סיכום אשפוז או אישור ניתוח, ומחליט אם יש לאשר את התשלום ולכמה זמן. חשוב לשמור על כל המסמכים הרלוונטיים ולהגיש אותם בסמוך לתקופת ההיעדרות, כדי לא לעכב את הטיפול בבקשה.

מי שעדיין ממתין להכרה

גם מי שהגיש בקשה להכרה כנכה צה"ל וטרם קיבל תשובה סופית, עשוי להיות זכאי לתגמול ימי מחלה לתקופת הבדיקה, אם קצין התגמולים אישר את התשלום במסגרת הטיפול בתביעה. כלומר, אין צורך להמתין לסיום מלא של תהליך ההכרה כדי לבקש התייחסות לתקופת ההיעדרות מהעבודה, אלא אפשר לפנות כבר בשלב הבדיקה.

איך זה שונה מדמי מחלה של המעסיק

חשוב להבחין בין שני מסלולים נפרדים: דמי המחלה הרגילים שמשלם המעסיק על פי חוק דמי מחלה, לבין תגמול ימי המחלה של אגף השיקום. מדובר בשני מנגנונים שונים, עם כללי זכאות שונים וגורמים משלמים שונים. במקרים מסוימים ייתכן שילוב בין השניים, ולכן מומלץ לברר מול פקיד התביעות באגף השיקום כיצד בדיוק זה בא לידי ביטוי אצלכם, כדי לא לפספס זכאות וגם לא להגיש כפל תביעות בטעות.

איך מגישים בקשה

הפנייה לבקשת התגמול נעשית מול אגף השיקום, בליווי מסמכים רפואיים המעידים על הקשר בין ההיעדרות לנכות המוכרת. כדאי לפנות בסמוך ככל האפשר למועד הטיפול או האשפוז, ולשמור עותקים של כל האישורים שהתקבלו מהמוסד הרפואי. מי שלא בטוח אם המקרה שלו עונה על התנאים, יכול לבדוק מול פקיד התביעות או הרופא המחוזי לפני שהוא מוותר על הזכאות.

אם אתם מתמודדים עם שאלות על זכויות שיקום נוספות, אפשר גם לפנות לקו הפניות של פורייו בטלפון 03-382-5888.

שאלות נפוצות

מה ההבדל בין תגמול ימי מחלה לבין דמי מחלה רגילים מהמעסיק?

דמי המחלה הרגילים משולמים על ידי המעסיק לפי חוק דמי מחלה. תגמול ימי המחלה (תט"ר) הוא תגמול נפרד של אגף השיקום, המיועד במיוחד להיעדרות שקשורה לטיפול בנכות המוכרת. כדאי לברר מול פקיד התביעות באגף השיקום איך שני המסלולים משתלבים במקרה הפרטני שלכם.

איך מבקשים את התגמול?

הפנייה נעשית מול הרופא המחוזי של אגף השיקום, בדרך כלל בליווי מסמכים רפואיים שמוכיחים את הקשר בין ההיעדרות לבין הנכות המוכרת, כמו הפניה לטיפול, סיכום אשפוז או אישור ניתוח.

האם התגמול מותנה בדרגת נכות מסוימת?

כן, קיימת דרישת סף לדרגת נכות מוכרת. פרטי הסף המדויקים עשויים להשתנות מעת לעת, ולכן מומלץ לבדוק אותם מול אגף השיקום או באזור האישי באתר לפני הגשת הבקשה.

המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 28.07.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888