תוספת גמלה לנכה המעסיק שני מטפלים זרים: התנאים המצטברים מאז 2022
מ-2022 אפשר לקבל תוספת גמלה בדרגת 188% בשל העסקת שני מטפלים זרים, אך רק בשלושה תנאים מצטברים ולפי קריטריונים נוקשים.
עובדות מהירות
- מ-2022, נכה ברמת זכאות 188% בשירותים מיוחדים יכול לקבל תוספת גמלה אם הוא עונה על שלושה תנאים במצטבר: יש לו היתר להעסקת 2 מטפלים, הוא אכן מעסיק בפועל 2 מטפלים, ורופא המוסד סבור שבשל מצבו הרפואי ותלותו בזולת הוא זקוק לשני מטפלים (עמוד 2 בחוזר).
- הרופא בוועדה הרפואית יחווה דעתו על הצורך הרפואי בשני מטפלים רק אחרי שהוצגו לו ההיתר מרשות האוכלוסין וההגירה להעסקת 2 מטפלים ואישור על ההעסקה בפועל של שניהם (עמוד 2 בחוזר).
- אם הרופא סבור שאין הצדקה רפואית להעסקת שני מטפלים למרות קיום ההיתר, הוא מעביר את התיק למשרד הראשי בצירוף נימוק (עמוד 2 בחוזר).
- לפי קריטריוני רשות האוכלוסין וההגירה, היתר להעסקת עובד זר נוסף ניתן רק במקרים מורכבים שבהם יש צורך ברצף טיפולי של 24 שעות ביממה שבהם הנסיבות הרפואיות אינן מאפשרות מנוחה לעובד, ולא כאשר אפשר להיעזר באמצעי עזר כמו מנוף או בהעסקת עובד ישראלי נוסף (עמוד 3 בחוזר).
- בקשה להעסקת עובד זר נוסף מאושרת בדרך כלל לתקופה של עד שנה אחת (עמוד 3 בחוזר).
חלק פחות מוכר ברפורמת חוק ההסדרים של ינואר 2022 נוגע למקרים חריגים: נכים שמעסיקים לא מטפל זר אחד, אלא שניים בו זמנית. חוזר הלשכה הרפואית של ביטוח לאומי מפרט תוספת גמלה ייעודית למצב הזה, וגם את הקריטריונים הנוקשים של רשות האוכלוסין וההגירה לאישור העסקת מטפל שני מלכתחילה.
שלושה תנאים, כולם ביחד
לפי החוזר, נכה שנמצא ברמת זכאות 188% בשירותים מיוחדים יכול לקבל תוספת גמלה נוספת, אם הוא עומד בו זמנית בשלושה תנאים: יש לו היתר תקף להעסקת שני מטפלים, הוא אכן מעסיק בפועל שני מטפלים, ורופא המוסד לביטוח לאומי סבור שבשל מצבו הרפואי ומידת תלותו בזולת הוא באמת זקוק לשני מטפלים, לא רק אחד. שלושת התנאים נדרשים במצטבר, כך שקיום היתר בלבד, בלי העסקה בפועל או בלי אישור רפואי, לא מספיק.
תפקיד הרופא בוועדה
הרופא לא בוחן את הצורך בשני מטפלים בוואקום. לפי החוזר, הוא רשאי לחוות דעתו לגבי הצורך הרפואי רק לאחר שהוצגו בפניו שני מסמכים: ההיתר של רשות האוכלוסין וההגירה להעסקת שני מטפלים, ואישור בפועל שהם אכן מועסקים. אם, למרות קיום ההיתר, הרופא סבור שאין הצדקה רפואית להעסקת שני מטפלים, הוא לא דוחה את הבקשה בעצמו אלא מעביר את התיק להכרעת המשרד הראשי, בצירוף נימוק מפורט.
מתי בכלל מקבלים היתר להעסיק מטפל שני
החוזר מצטט גם את הקריטריונים של רשות האוכלוסין וההגירה עצמה, שאחראית על ההיתר להעסקת עובד זר נוסף. כל מטופל בעל היתר העסקה שאינו שוהה במסגרת מוסדית רשאי להגיש בקשה, אך ההיתר יאושר רק במקרים מורכבים וברורים: כאשר האבחנה הרפואית מצביעה על צורך ברצף טיפולי של 24 שעות ביממה, והנסיבות הרפואיות אינן מאפשרות מנוחה לעובד אחד. לעומת זאת, ההיתר לא יינתן כשמדובר בצורך בכוח אדם נוסף רק בשעות מסוימות, או כשאפשר לתת מענה באמצעי עזר, למשל מנוף למטופל הסובל מעודף משקל, או באמצעות העסקת עובד ישראלי נוסף. בדרך כלל, בקשה כזו מאושרת לתקופה של עד שנה אחת, ולא לצמיתות.
מה כדאי לבדוק
משפחה שמעסיקה שני מטפלים זרים במקביל כדאי שתבדוק מול הביטוח הלאומי אם היא עומדת בשלושת התנאים, ותגיע לוועדה הרפואית עם ההיתר ואישורי ההעסקה בפועל מוכנים מראש, כדי שהרופא יוכל לחוות דעתו על סמך מסמכים מלאים כבר בפגישה הראשונה.
שאלות נפוצות
איך יודעים אם מגיעה תוספת גמלה בגין שני מטפלים?
התוספת מיועדת לנכה ברמת זכאות 188% שמעסיק בפועל שני מטפלים זרים מכוח היתר מרשות האוכלוסין וההגירה, ובנוסף רופא המוסד סבור שהמצב הרפואי מצדיק זאת. שלושת התנאים נדרשים במצטבר, ולא מספיק לעמוד בחלק מהם.
מתי בכלל אפשר לקבל היתר להעסקת מטפל זר שני?
רק במקרים מורכבים שבהם האבחנה הרפואית מצביעה על צורך ברצף טיפולי של 24 שעות ביממה, שאינו מאפשר מנוחה למטפל אחד. אם אפשר לפתור את הצורך באמצעי עזר, כמו מנוף, או בהעסקת עובד ישראלי נוסף, ההיתר לא יינתן.
מה קורה אם יש לי היתר להעסקת שני מטפלים אבל רופא הוועדה לא משתכנע שזה נחוץ רפואית?
לפי החוזר, הרופא יכול לקבוע שאין הצדקה רפואית להעסקת שני מטפלים למרות קיום ההיתר, ואז הוא מעביר את התיק להחלטת המשרד הראשי בצירוף נימוק, ולא מכריע בעצמו סופית.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 12.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888