ForYou בשבילך

עבודה ופרנסהעודכן: 13.08.2026

זריקה עצמית או עירוי של תרופה ביולוגית בדלקת מפרקים שגרונית: התאמות ליום הטיפול ולאחסון מקורר

יום עירוי או זריקה עצמית של תרופה ביולוגית דורשים תיאום מול מקום העבודה: קירור, פרטיות והיעדרות. מה אומרים החוק ומדריך המעסיקים.

עובדות מהירות

  • תרופות ביולוגיות רבות לדלקת מפרקים שגרונית ניתנות בזריקה תת עורית עצמית בתדירות של פעם בשבוע עד פעם בחודש, ותרופות ביולוגיות אחרות ניתנות בעירוי תוך ורידי במרכז יום כל מספר שבועות.
  • תרופות ביולוגיות בזריקה נדרשות בדרך כלל לשמירה בקירור עד למועד השימוש, בהתאם להנחיית היצרן שמופיעה בעלון לצרכן של כל תרופה, ולכן חשוב לברר את טווח הטמפרטורה ואת זמן היציבות מחוץ למקרר מול הרוקח.
  • עובד שנעדר מהעבודה עבור טיפול רפואי הקשור למחלתו זכאי לדמי מחלה בהתאם לחוק דמי מחלה, התשל"ו-1976, ובכפוף למכסת ימי המחלה הצבורה שלו.
  • לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, עובד רשאי לבקש ממעסיקו התאמה בתנאי העבודה, ובכלל זה תיאום קבוע של מועד היעדרות לעירוי, או גישה למקום פרטי ומקורר לביצוע זריקה עצמית במהלך יום העבודה.
  • מדריך משרד העבודה והרווחה למעסיקים מפנה למרכז התמיכה למעסיקים לצורך בירור וליווי בבקשת התאמות, גם כאשר מדובר בהתאמות פשוטות שאינן כרוכות בעלות כספית משמעותית.

תרופות ביולוגיות שינו את הטיפול בדלקת מפרקים שגרונית, אבל הן מביאות איתן צורך לוגיסטי שלא תמיד מדברים עליו: זריקה עצמית שדורשת קירור עד לרגע השימוש, או עירוי במרכז יום שדורש היעדרות בשעות קבועות. מי שעובד ורוצה לשמור על שגרת הטיפול, לפעמים מוצא את עצמו מתלבט איך להסביר למעסיק את הצורך במקרר, בחדר פרטי או בהיעדרות חוזרת, בלי לחשוף יותר ממה שנוח. המדריך הזה מרכז את הזכויות והאפשרויות המעשיות.

איך ניתנת תרופה ביולוגית, ולמה זה משפיע על יום העבודה

תרופות ביולוגיות רבות ניתנות בזריקה תת עורית עצמית, בתדירות שנעה בין פעם בשבוע לפעם בחודש בהתאם לתרופה הספציפית ולהחלטת הרופא המטפל. תרופות ביולוגיות אחרות ניתנות בעירוי תוך ורידי, המבוצע במרכז יום בבית חולים או בקהילה כל מספר שבועות. שני המסלולים יוצרים צורך שאינו קיים בטיפול תרופתי רגיל בכדורים: זריקה דורשת שמירה בקירור עד לרגע השימוש, ועירוי דורש חלון זמן קבוע שבו העובד אינו זמין לעבודה.

אחסון מקורר במקום העבודה

אם מועד הזריקה חל בשעות העבודה, או אם צריך לשאת את התרופה לאורך היום מסיבה כלשהי, כדאי לברר מול הרוקח את טווח הטמפרטורה הנדרש ואת משך הזמן שבו התרופה נשארת יציבה מחוץ למקרר, כפי שמפורט בעלון לצרכן. מכאן אפשר לבקש ממקום העבודה גישה למקרר, ולו לפינה מוגדרת וקטנה, כהתאמה סבירה מכוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. אין צורך לפרט את שם התרופה או את האבחנה, מספיק להסביר שמדובר בתרופה הדורשת קירור רציף.

תיאום מועד עירוי קבוע מול המעסיק

כשמדובר בעירוי במרכז יום, כדאי לתאם עם המרפאה מועד קבוע ככל האפשר, למשל אותו יום בשבוע בכל מחזור טיפול, ולהביא את המועד למעסיק כהיעדרות צפויה וקבועה מראש, ולא כבקשה נקודתית שחוזרת על עצמה. מדריך משרד העבודה למעסיקים ממליץ למעסיקים לפנות למרכז התמיכה הרלוונטי לבירור וליווי בבקשות התאמה, כולל התאמות שאינן כרוכות בעלות כספית ניכרת כמו תיאום שעות היעדרות קבועות.

דמי מחלה ליום הטיפול

היעדרות עבור טיפול רפואי הקשור למחלה כרונית נכללת ככלל בגדר היעדרות שמזכה בדמי מחלה, בהתאם לחוק דמי מחלה, התשל"ו-1976, ובכפוף למכסת הימים הצבורה ולהצגת אישור רפואי. כדאי לברר מול משאבי אנוש את הנוהל הפרטני אצל המעסיק, ולשמור אישורים מהמרפאה או ממרכז היום עבור כל מועד טיפול.

נסיעה עם התרופה בשמירה על שרשרת הקור

טעויות נפוצות

שורה תחתונה

טיפול ביולוגי בזריקה עצמית או בעירוי דורש תיאום מעשי עם מקום העבודה, אבל מדובר בצרכים שהחוק מכיר בהם כהתאמות סבירות. תיעוד רפואי תמציתי, בקשה ברורה לגבי קירור או מועד קבוע, ותיאום מראש עם הרוקח לגבי הנסיעה עם התרופה, מקלים משמעותית על השילוב בין הטיפול לעבודה. לליווי אישי בבניית הבקשה למעסיק אפשר להתקשר ל For You בטלפון 03-382-5888.

שאלות נפוצות

האם אפשר לבקש ממקום העבודה גישה למקרר לאחסון התרופה?

כן, זו התאמה סבירה שניתן לבקש מכוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, בין אם מדובר במקרר ייעודי קטן ובין אם בפינה מוגדרת במקרר המשותף. כדאי להסביר שמדובר בתרופה הדורשת קירור רציף, ולתאם עם הממונה או עם משאבי אנוש מיקום פרטי ומכובד לאחסון.

מה עושים אם מועד העירוי חוזר על עצמו כל כמה שבועות באמצע יום עבודה?

כדאי לתאם עם המרפאה או עם מרכז היום מועד קבוע ככל האפשר, ולבקש מהמעסיק לרשום אותו מראש כהיעדרות צפויה וקבועה, במקום לבקש אישור נקודתי בכל פעם מחדש. תיאום כזה מקל גם על המעסיק לתכנן את העבודה סביב המועד.

האם ההיעדרות ליום העירוי נחשבת יום מחלה?

ככלל, היעדרות לצורך טיפול רפואי הקשור למחלה כרונית נכללת בגדר היעדרות מזכה לפי חוק דמי מחלה, בכפוף למכסת הימים שנצברה ולהצגת אישור רפואי מתאים. כדאי לבדוק מול משאבי אנוש את האופן שבו הדבר מתועד אצל המעסיק הספציפי.

איך שומרים על התרופה בקירור בדרך לעבודה?

מומלץ להשתמש בתיק קירור ייעודי לתרופות, הכולל מפריד בין התרופה לבין קרח או רכיבי קירור כדי למנוע קפיאה ישירה, ולוודא מול הרוקח מהו משך הזמן שבו התרופה נשארת יציבה בטמפרטורת החדר במקרה של תקלה או עיכוב.

האם חייבים לספר למעסיק את שם האבחנה כדי לקבל את ההתאמה?

לא בהכרח. אפשר להסתפק במכתב רפואי המתאר את הצורך התפקודי, כלומר את הצורך בגישה למקום מקורר ופרטי או בהיעדרות קבועה למועד טיפול, בלי לפרט בהכרח את שם האבחנה או את סוג התרופה.

מה עושים עם המזרק המשומש במקום העבודה?

לא אותר מסלול ממשלתי ייעודי לסילוק מזרקים במקום העבודה. הנוהג המקובל הוא להשתמש בקופסת פסולת חדה ייעודית, שניתן לקבל בבית המרקחת, ולהחזיר אותה לבית המרקחת או למרפאה לסילוק מסודר, ולא להשליך אותה לפח הרגיל במשרד.

המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 13.08.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888