בצפון מקדוניה אפשר לקבל גם קצבת נכות וגם קצבת טיפול מאדם אחר, במקביל
ביקורת בינלאומית שיזם וליווה מבקר המדינה הישראלי מתארת מערכת שבה שתי קצבאות נפרדות, קצבת נכות וקצבת טיפול מאדם אחר, מיועדות למטרות שונות ולכן אינן שוללות זו את זו: מי שעומד בתנאי שתיהן יכול לקבל את שתיהן יחד.
עובדות מהירות
- לצד הקצבה לעזרה וטיפול מאדם אחר, צפון מקדוניה מפעילה קצבת נכות נפרדת, המיועדת לאדם עם מוגבלות שכלית חמורה או עמוקה, מוגבלות פיזית מהחמורות ביותר, עיוורון מוחלט או חירשות מוחלטת, ומטרתה לכסות עלויות הנובעות מהמוגבלות עצמה, כגון ציוד רפואי, טיפולים, הסעות או סיוע אישי (עמוד 83 בדוח, באנגלית).
- הדוח מדגיש במפורש ששתי הקצבאות, קצבת הנכות וקצבת הטיפול מאדם אחר, נועדו למטרות שונות ואינן שוללות זו את זו: מי שעומד בתנאי שתיהן יכול לקבל את שתיהן יחד באותו הזמן (עמוד 83 בדוח).
- באפריל 2025 שולמה קצבת הנכות ל-4,807 בני 65 ומעלה, ובשנת 2024 שולם במסגרתה סכום כולל של 16.9 מיליון יורו. בניגוד לקצבת הטיפול מאדם אחר, שמספר מקבליה גדל באופן עקבי לאורך השנים, לא נרשמה עלייה דומה במספר מקבלי קצבת הנכות (עמוד 83 בדוח).
אחת השאלות הנפוצות ביותר אצל מי שמתמודד עם מוגבלות היא אם קבלת קצבה אחת סוגרת את הדלת בפני קצבה אחרת. ביקורת בינלאומית, שיזם והוביל משרד מבקר המדינה הישראלי יחד עם שמונה מדינות נוספות, מתארת מערכת בצפון מקדוניה שבה התשובה היא לא, כל עוד מדובר בשתי קצבאות שמיועדות למטרות שונות.
שתי קצבאות, שתי מטרות
בצפון מקדוניה פועלת קצבת נכות נפרדת מהקצבה לעזרה וטיפול מאדם אחר. קצבת הנכות מיועדת לאדם עם מוגבלות שכלית חמורה או עמוקה, מוגבלות פיזית מהחמורות ביותר, עיוורון מוחלט או חירשות מוחלטת, ונועדה לכסות עלויות שנובעות מהמוגבלות עצמה: ציוד רפואי, טיפולים, הסעות או סיוע אישי. קצבת הטיפול מאדם אחר, לעומת זאת, מיועדת למי שזקוק לעזרה בפעילויות היומיום הבסיסיות.
לא חופפות, אז אפשר את שתיהן
הדוח מדגיש זאת במפורש: מאחר ששתי הקצבאות נועדו למטרות שונות, הן אינן נחשבות חופפות, ומי שעומד בתנאי הזכאות של שתיהן יכול לקבל את שתיהן יחד באותו זמן. זהו עיקרון עיצובי שמונע מצב שבו אדם עם מוגבלות נאלץ לבחור בין כיסוי עלויות המוגבלות לבין קבלת עזרה בפעילויות היומיום.
מספרים שונים, מגמות שונות
באפריל 2025 שולמה קצבת הנכות ל-4,807 בני 65 ומעלה, בעלות כוללת של 16.9 מיליון יורו ב-2024. אבל בעוד שמספר מקבלי קצבת הטיפול מאדם אחר גדל באופן עקבי משנה לשנה, מספר מקבלי קצבת הנכות נותר יציב ולא רשם עלייה דומה, הבדל שהדוח לא מסביר במפורש אבל מעלה שאלה אם מדובר בשונות אמיתית בשיעורי התקדמות מוגבלות, או בתת-מיצוי אפשרי של קצבת הנכות בקרב קשישים.
מה זה אומר עבורכם
זהו תיאור של מערכת במדינה אחרת, לא של הכללים בישראל. המוסד לביטוח לאומי מפעיל גם הוא מסלולים נפרדים, קצבת נכות כללית וגמלת סיעוד, אבל כללי הזכאות, החישוב והשילוב ביניהם שונים לגמרי ממה שתואר כאן ותלויים בנסיבות האישיות שלכם. אם אתם מקבלים קצבה אחת ולא בטוחים אם מגיעה לכם גם השנייה, כדאי לבדוק זאת ישירות מול המוסד לביטוח לאומי, ולא להניח שהעיקרון מהדוח חל אוטומטית גם בישראל.
שאלות נפוצות
מה ההבדל בין שתי הקצבאות בצפון מקדוניה?
קצבת נכות מכסה עלויות מהמוגבלות עצמה, וקצבת טיפול מאדם אחר מכסה עזרה בפעילויות יומיום.
האם אפשר לקבל את שתיהן יחד?
כן, הן אינן נחשבות חופפות, ומי שעומד בתנאי שתיהן זכאי לשתיהן במקביל.
האם זה המצב גם בישראל?
בישראל המסלולים שונים, קצבת נכות כללית וגמלת סיעוד, ויש לבדוק את תנאי השילוב ביניהם ישירות מול המוסד לביטוח לאומי.
לבירור הזכאות שלכם לקצבת נכות כללית או לגמלת סיעוד בישראל, אפשר לפנות לשירות החינמי של For You בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
מה ההבדל בין קצבת הנכות לקצבת הטיפול מאדם אחר בצפון מקדוניה?
קצבת הנכות מיועדת לכסות עלויות הנובעות מהמוגבלות עצמה, ציוד, טיפולים, הסעות וסיוע אישי, וקצבת הטיפול מאדם אחר מיועדת למי שזקוק לעזרה בפעילויות יומיום בסיסיות. לפי הדוח מדובר בשתי מטרות שונות (עמוד 83 בדוח).
האם אפשר לקבל את שתי הקצבאות יחד?
כן, לפי הדוח מי שעומד בתנאי הזכאות של שתי הקצבאות יכול לקבל את שתיהן במקביל, מכיוון שהן אינן נחשבות חופפות (עמוד 83 בדוח).
האם יש בישראל מבנה דומה של שתי קצבאות נפרדות?
המוסד לביטוח לאומי בישראל מפעיל גם הוא מסלולים נפרדים, קצבת נכות כללית וגמלת סיעוד, עם כללי זכאות ושילוב השונים לגמרי מהמתואר כאן. כדי לדעת אם ואיך אפשר לשלב ביניהם במקרה הספציפי שלכם, יש לבדוק זאת ישירות מול המוסד לביטוח לאומי.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 26.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888