זמני השהות עם הילדים התחלקו שווה בשווה: בית המשפט ביטל את חובת המזונות של האב לגמרי, וקבע שלאם יש אותו כושר השתכרות
פסיקה אמיתית מבית משפט לענייני משפחה הראתה שכאשר זמני השהות עם הילדים מתחלקים שווה בשווה, בית המשפט עשוי לבטל חובת מזונות לגמרי אם הוא קובע שלשני ההורים כושר השתכרות דומה, גם אם ההכנסה המדווחת בפועל של אחד מהם נמוכה בהרבה.
עובדות מהירות
- לאחר פרידת בני זוג עם שני ילדים קטינים, חויב האב במאי אשתקד במזונות זמניים בסך 1,800 שקל לחודש, לצד מחצית מהמשכנתה כדמי מדור, כשהילדים התגוררו בעיקר אצל אימם.
- בינואר השנה אישר בית הדין הרבני הסדר שלפיו הילדים ישהו אצל כל אחד מהוריהם מחצית מהזמן. בעקבות זאת ביקש האב לבטל את המזונות ולקבוע שכל הורה יממן את צורכי הילדים בביתו, תוך חלוקה שווה של הוצאות חינוך ורפואה חריגות וקצבאות הביטוח הלאומי.
- האם דרשה מזונות חודשיים של כ-5,000 שקל, השתתפות במדור של כ-2,600 שקל ו-70 אחוז מהוצאות חינוך ורפואה חריגות, בטענה שהכנסתה מעסק קעקועים וציפורניים עומדת על כ-3,500 שקל ברוטו בלבד ושהיא נעזרת כלכלית בהוריה. האב טען שהיא מסתירה הכנסות מעסק קוסמטיקה נוסף, ושכושר השתכרותה מגיע לפחות ל-15 אלף שקל בחודש.
- השופטת דיאנה פסו-ואגו דחתה את הטענה על הכנסות נוספות נסתרות של האב, וקבעה את שכרו בפועל על 10,000 שקל נטו, אך לנוכח תפקידו החדש כסוכן מכירות העמידה את כושר השתכרותו על 14,100 שקל נטו. לגבי האם נקבע שהכנסתה המדווחת אינה משקפת את מלוא כושר השתכרותה, גם לפי גרסתה שלה על מספר הלקוחות והתשלום לטיפול, וכי חלוקת זמני השהות השוויונית מאפשרת לה להרחיב את שעות עבודתה.
- כושר השתכרותה של האם הועמד גם הוא על 14,100 שקל נטו, זהה לזה של האב. בנסיבות של זמני שהות וכושר השתכרות שווים, נפסק שאין לחייב איש מההורים במזונות חודשיים, וקצבאות הילדים והוצאות החינוך והרפואה החריגות יחולקו שווה בשווה.
הורים גרושים עברו לחלוקת זמני שהות שווה עם ילדיהם, והאב ביקש לבטל בעקבות כך את חובת המזונות שהוטלה עליו. בית משפט לענייני משפחה נדרש להכריע לא רק על זמני השהות, אלא גם על השאלה מה באמת כושר ההשתכרות של כל אחד מההורים.
מה קרה
לאחר שבית הדין הרבני אישר חלוקת זמני שהות שווה בין ההורים, ביקש האב לבטל את המזונות שחויב בהם קודם לכן. האם דרשה מזונות של כ-7,600 שקל בחודש בסך הכול, בטענה שהכנסתה מעסק קעקועים וציפורניים נמוכה, והאב טען שהיא מסתירה הכנסות נוספות.
מה קבעה השופטת
השופטת דיאנה פסו-ואגו דחתה את טענת האם בדבר הכנסות נוספות נסתרות של האב, אך העמידה את כושר השתכרותו על 14,100 שקל נטו לנוכח תפקידו החדש. לגבי האם נקבע שהכנסתה המדווחת אינה משקפת את מלוא כושר השתכרותה, וכי חלוקת זמני השהות השוויונית מאפשרת לה להרחיב את שעות עבודתה. כושר השתכרותה הועמד גם הוא על 14,100 שקל נטו.
התוצאה
בנסיבות של זמני שהות וכושר השתכרות שווים, נפסק שאין לחייב איש מההורים במזונות חודשיים, וקצבאות הילדים והוצאות החינוך והרפואה החריגות יחולקו שווה בשווה.
מה המשמעות עבורכם
אם אתם עוברים לחלוקת זמני שהות שווה עם ילדיכם, כדאי לדעת שבית המשפט עשוי לבחון לא רק את ההכנסה המדווחת בפועל, אלא גם את כושר ההשתכרות הפוטנציאלי של כל הורה, במיוחד בעסק עצמאי. לייעוץ ראשוני על זכויותיכם במזונות ילדים, צוות For You ישמח לעזור לכם בחינם בטלפון 03-382-5888. המידע כאן כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ אישי.
שאלות נפוצות
עברנו לחלוקת זמני שהות שווה בין ההורים, זה אומר שמזונות הילדים מתבטלים אוטומטית?
לא אוטומטית, אבל זה שיקול משמעותי. כפי שעלה בפסיקה שתוארה כאן, כשזמני השהות שווים וגם כושר ההשתכרות של שני ההורים נמצא דומה, בית המשפט עשוי לקבוע שאין מקום לחיוב מזונות חודשי כלל, ושכל הורה יממן את צורכי הילדים בזמנו עימם.
ההכנסה המדווחת שלי מהעסק העצמאי שלי נמוכה, אבל בית המשפט בכל זאת קבע לי כושר השתכרות גבוה יותר, איך זה ייתכן?
בית המשפט יכול לבחון כושר השתכרות פוטנציאלי ולא רק הכנסה מדווחת בפועל, במיוחד בעסק עצמאי. בהחלטה שתוארה כאן נקבע שגם לפי תיאור ההורה את מספר הלקוחות והתשלום לטיפול, ניתן היה להגיע להכנסה גבוהה מזו שדווחה בפועל.
יש לי מגבלה רפואית שלטענתי פוגעת ביכולת שלי להשתכר, זה אמור להילקח בחשבון?
כן, אבל יש להציג זאת כראוי ובזמן. בפסיקה שתוארה כאן נדחתה טענה למגבלה רפואית בין היתר משום שהמסמכים הרפואיים הוגשו באיחור, כך שחשוב להגיש מראש כל תיעוד רפואי רלוונטי בשלב מוקדם של ההליך.
אנחנו בתהליך של מעבר לחלוקת זמני שהות שווה ולא ברור לי מה יקרה למזונות, מה כדאי לעשות?
מומלץ לפנות לייעוץ משפטי לפני שמסכימים על שינוי במזונות, כדי להבין איך כושר ההשתכרות של כל הורה עשוי להיבחן ומה המשמעות הכספית בפועל. לייעוץ ראשוני על זכויותיכם, צוות For You ישמח לעזור לכם בחינם בטלפון 03-382-5888.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 26.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888