בקרת משרד הבריאות: באצולת לוחמי הגטאות עובדת סוציאלית חדשה ללא הכשרה בגריאטריה
דוח בקרת רישוי מצא כי העובדת הסוציאלית במוסד הגריאטרי באצולת לוחמי הגטאות התחילה לעבוד רק מספר חודשים קודם לכן, ללא הכשרה בגריאטריה.
עובדות מהירות
- העובדת הסוציאלית במוסד החלה לעבוד בחודש מאי 2025, כשמונה חודשים לפני הבקרה, והיא חדשה הן במסגרת והן במקצוע העבודה הסוציאלית בכלל (עמוד 8 במסמך).
- הבקרה ציינה במפורש כי לעובדת הסוציאלית אין הכשרה בגריאטריה ובתחומים הנדרשים, ולכן על ההנהלה לוודא שתקבל הדרכות והכשרות מקצועיות בנושאים כגון גריאטריה, טיפול פליאטיבי והתעמרות (עמוד 8 במסמך).
- בפרק תעודות ורישוי קיבל תחום עדכון הידע המקצועי במקצועות הבריאות ובעבודה סוציאלית ציון של 1.13 מתוך 1.50 נקודות אפשריות (עמוד 12 במסמך).
- הבקרה קבעה כי על ההנהלה להתאים את שעות עבודת העובדת הסוציאלית לשעות הנדרשות בכל מחלקה (עמוד 22 במסמך), וכי יש לבנות תוכנית להעלאת אחוזי המשרה ולהוסיף עובדת סוציאלית נוספת ככל שייפתחו מחלקות חדשות במוסד (עמוד 27 במסמך).
מוסד צעיר, תפקיד חדש
אצולת לוחמי הגטאות הוא מוסד סיעודי גריאטרי הפועל כשנה בקיבוץ לוחמי הגיטאות שבמחוז הצפון. בבקרת הרישוי שערך משרד הבריאות בסוף ינואר 2026 נבדק גם תפקוד השירות לעבודה סוציאלית במוסד, תפקיד קריטי עבור דיירים ומשפחותיהם, במיוחד כשמדובר במיצוי זכויות, טיפול במצבים מורכבים וליווי סוף חיים.
עובדת חדשה במקצוע כולו
הדוח מציין כי העובדת הסוציאלית במוסד החלה לתפקיד רק בחודש מאי 2025, מספר חודשים בודדים לפני הבקרה. הביקורת מתארת אותה כעובדת צעירה, מלאת אנרגיה ורצון, אך מציינת שהיא חדשה הן במסגרת הספציפית והן במקצוע העבודה הסוציאלית בכלל. הדוח קובע במפורש כי אין לה הכשרה בגריאטריה ובתחומים המקצועיים הנדרשים לתפקיד, ומטיל על הנהלת המוסד אחריות לוודא שהיא תקבל הדרכות והכשרות מתאימות בנושאים כמו גריאטריה, טיפול פליאטיבי והתמודדות עם חשד להתעמרות בדיירים.
פער בין תקן לצרכי המוסד
מעבר לסוגיית ההכשרה, הבקרה עסקה גם בהיקף המשרה. הביקורת ציינה כי יש להקפיד על השלמת התקינה בהתאם למחלקות שנפתחות במוסד, ובהמשך הדוח חוזר על כך פעמיים נוספות: פעם אחת בדרישה להתאים את שעות עבודתה לצרכים בפועל של כל מחלקה, ופעם נוספת בהמלצה מפורשת להנהלה ולעובדת הסוציאלית עצמה לבנות תוכנית להעלאת אחוזי המשרה ואף להוסיף עובדת סוציאלית נוספת ככל שהמוסד ימשיך לגדול ולפתוח מחלקות חדשות.
ידע מקצועי מתעדכן, אך לא מספיק
בפרק הבודק תעודות ורישוי במוסד, הרכיב הבוחן עדכון ידע מקצועי במקצועות הבריאות ובעבודה סוציאלית קיבל ציון חלקי ולא מלא, המשקף פער דומה לזה שתואר בפרק ההכשרות. התמונה המצטברת שעולה מהדוח היא של מוסד שעדיין בונה את מערך השירותים המקצועיים שלו, ושבו תחום העבודה הסוציאלית זקוק לחיזוק משמעותי הן מבחינת הכשרת העובדת הקיימת והן מבחינת היקף המשרה שמוקצה לתפקיד.
שאלות נפוצות
כמה זמן עבדה העובדת הסוציאלית במוסד במועד הבקרה?
לפי הדוח, היא החלה לעבוד במוסד במאי 2025, כלומר כשמונה חודשים בלבד לפני הבקרה שנערכה בינואר 2026 (עמוד 8 במסמך).
האם לעובדת הסוציאלית יש הכשרה בגריאטריה?
לא. הדוח קובע במפורש שאין לה הכשרה בגריאטריה ובתחומים הנדרשים, ומטיל על ההנהלה אחריות לדאוג שתקבל הדרכות מתאימות (עמוד 8 במסמך).
מה דרשה הבקרה מההנהלה לגבי תקן העבודה הסוציאלית?
להתאים את שעות עבודתה למחלקות הקיימות ולהוסיף עובדת סוציאלית נוספת בהתאם לפתיחת מחלקות חדשות במוסד (עמוד 27 במסמך).
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 09.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888