משרת מילואים שקיבל דמי פגיעה לפני הגיוס: איך זה משפיע על בסיס התגמול
סעיף 274א: מי שהיה זכאי לדמי פגיעה לפי סעיף 92 סמוך לפני שירות המילואים, בסיס התגמול שלו יכול להיות ההכנסה מרבע השנה שקדמה לתחילת הפגיעה, אם היא גבוהה יותר.
עובדות מהירות
- סעיף 274א קובע שמי שבסמוך לפני שירות המילואים שלו היה זכאי לדמי פגיעה לפי סעיף 92 לחוק, דמי פגיעה בעבודה, ייקבע בסיס התגמול שלו לפי כלל מיוחד ולא לפי הכלל הרגיל של סעיפים 273 ו-274.
- הבסיס המיוחד הוא סכום ההכנסה ברבע השנה שקדם ליום שבעדו הגיע לו לראשונה דמי הפגיעה, מחולק ב-90, בדיוק כמו החלוקה הרגילה שקובע סעיף 273.
- הכלל המיוחד חל רק אם הסכום שמתקבל כך גבוה מהסכום שהיה מתקבל לפי החישוב הרגיל של סעיף 274, סעיף המקרים המיוחדים, כך שתמיד בוחרים בסכום הגבוה יותר מבין השניים, לטובת המבוטח.
- המשמעות המעשית: מי שנפגע בעבודה, קיבל דמי פגיעה, וטרם חזר להכנסה מלאה כשגויס למילואים, לא נענש על ההכנסה הנמוכה בתקופת ההחלמה, כי הבסיס יכול להתבסס על רבע השנה שלפני הפגיעה עצמה.
סעיפים 273 ו-274 לחוק הביטוח הלאומי קובעים את הכלל הרגיל לחישוב בסיס תגמול המילואים: הכנסה מרבע השנה שקדם לגיוס, מחולקת ב-90. אבל מה קורה כשמישהו מגיע לשירות המילואים ישר מתוך תקופת החלמה מפגיעה בעבודה, כשההכנסה שלו באותה תקופה הייתה מוקטנת או אפסית? לשם כך נוסף לחוק סעיף 274א, שקובע כלל מיוחד למי שהיה זכאי לדמי פגיעה סמוך לפני שירות המילואים.
הבעיה: הכנסה נמוכה בגלל הפגיעה עצמה
אדם שנפגע בעבודה מקבל דמי פגיעה לפי סעיף 92 לחוק, ולעיתים אינו עובד כלל בתקופת ההחלמה, או עובד בהיקף מוקטן. אם באותה תקופה בדיוק, או בסמוך לאחריה, הוא נקרא לשירות מילואים, החישוב הרגיל של בסיס התגמול, שמסתכל על רבע השנה שקדם לגיוס, עלול לתפוס בדיוק את תקופת ההכנסה הנמוכה עקב הפגיעה, ולפגוע בגובה התגמול שלו.
הפתרון של סעיף 274א
סעיף 274א קובע: מי שבסמוך לפני שירותו במילואים היה זכאי לדמי פגיעה כמשמעותם בסעיף 92, שכר העבודה הרגיל או ההכנסה הממוצעת שלו לעניין סעיף 272 יהיה סכום ההכנסה ברבע השנה שקדם ליום שבעדו הגיע לו לראשונה דמי הפגיעה האמורים, ולא רבע השנה שקדם לגיוס עצמו. הרעיון: מסתכלים אחורה עד לנקודת הזמן שלפני שהפגיעה בכלל קרתה, כדי לתפוס הכנסה שמייצגת נכון יותר את מצבו הרגיל של המבוטח.
בדיוק כמו בחישוב הרגיל, הסכום שמתקבל מחולק ב-90, כדי לקבל ממוצע יומי שמשמש בסיס לתגמול היומי לפי סעיף 272.
מתי בכלל משתמשים בכלל הזה
הכלל המיוחד לא מחליף אוטומטית את החישוב הרגיל. סעיף 274א קובע שהוא חל רק אם הסכום המתקבל ממנו גבוה מהסכום שהיה מתקבל לפי החישוב הרגיל של סעיף 274, סעיף המקרים המיוחדים. כלומר, המוסד לביטוח לאומי אמור לבדוק את שתי האפשרויות ולהשתמש בגבוהה מביניהן, כך שהמבוטח תמיד יוצא נשכר מההשוואה, ולא ניזוק ממנה.
למה זה חשוב
בלי הכלל הזה, מי שנפגע בעבודה סמוך לפני גיוס למילואים עלול למצוא את עצמו עם בסיס תגמול נמוך משמעותית מהרגיל שלו, רק בגלל שהרבעון שקדם לגיוס נצבע בהכנסה מוקטנת עקב הפגיעה. סעיף 274א מתקן את העיוות הזה, ומאפשר לחזור לנקודת זמן שקדמה לפגיעה עצמה, כשההשוואה תמיד לטובת המבוטח.
שורה תחתונה
אם קיבלתם דמי פגיעה בעבודה סמוך לפני שגויסתם למילואים, כדאי לבדוק שבחישוב התגמול נלקח בחשבון סעיף 274א, ושבסיס התגמול שלכם מבוסס על ההכנסה שלפני הפגיעה אם היא גבוהה יותר מהחישוב הרגיל.
שאלות נפוצות
קיבלתי דמי פגיעה בעבודה לפני שגויסתי למילואים. זה פוגע בגובה התגמול שאקבל?
לא בהכרח, ולמעשה החוק דואג בדיוק להפך. סעיף 274א קובע שאם בסמוך לפני שירות המילואים הייתם זכאים לדמי פגיעה לפי סעיף 92, שכר העבודה הרגיל או ההכנסה הממוצעת שלכם לצורך התגמול ייקבעו לפי ההכנסה ברבע השנה שקדם ליום שבו הגיעו לכם לראשונה דמי הפגיעה, ולא לפי ההכנסה הנמוכה יותר שאולי הייתה לכם בזמן ההחלמה מהפגיעה.
איך יודעים אם משתמשים בבסיס המיוחד של רבע השנה שלפני הפגיעה, או בחישוב הרגיל?
החוק קובע כלל השוואה פשוט: הבסיס המיוחד לפי סעיף 274א ישמש רק אם הוא גבוה מהסכום שהיה מתקבל לפי החישוב הרגיל של סעיף 274 למקרים מיוחדים. כלומר, המוסד לביטוח לאומי אמור לבדוק את שני הסכומים ולהשתמש בגבוה מביניהם, כך שהמבוטח לעולם לא יוצא נפגע מההשוואה הזו.
מה זה "דמי פגיעה" לפי סעיף 92 שהחוק מתייחס אליהם?
דמי פגיעה הם תשלום מהמוסד לביטוח לאומי למי שנפגע בעבודה או בדרך אליה וממנה, ואינו מסוגל לעבוד בתקופת ההחלמה. סעיף 274א מטפל במצב שבו אדם עבר, ישירות או בסמוך, מתקופת דמי פגיעה לשירות מילואים, ומבטיח שהבסיס לחישוב תגמול המילואים לא ייתקע על הכנסה מוקטנת שנבעה מהפגיעה עצמה.
הסכום מחולק איך בדיוק?
בדיוק כמו בחישוב הרגיל של שכר העבודה הרגיל וההכנסה הממוצעת לפי סעיף 273: סכום ההכנסה ברבע השנה הרלוונטי מחולק ב-90, כדי לקבל ממוצע יומי שמשמש בסיס לחישוב שיעור התגמול היומי לפי סעיף 272.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 26.08.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888