ForYou בשבילך

ועדות ובירוקרטיהעודכן: 14.09.2026

סקר וינייטות בקרב 328 עובדות סוציאליות: אילו ארבעה גורמים מכריעים אם ימונה אפוטרופוס

מחקר משולב בקרב עובדות סוציאליות מזהה ארבעה גורמים שמעצבים המלצה למינוי אפוטרופוס במקום קבלת החלטות נתמכת.

עובדות מהירות

  • פרויקט המחקר, שהתקיים בשנים 2019 ו-2020, התבסס על מערך מחקר משולב: בשלב הראשון ראיונות עומק איכותניים, ובשלב השני סקר וינייטות פקטוריאלי (עמוד 81 במסמך).
  • בשלב הראשון השתתפו 27 עובדות סוציאליות, 23 נשים ו-7 גברים, שבעבודתן המקצועית יש עיסוק מרכזי בכלים המשפטיים של אפוטרופסות ושל קבלת החלטות נתמכת (עמוד 81 במסמך).
  • בשלב השני השתתפו 328 עובדים ועובדות סוציאליים שעובדים במישרין עם אנשים עם מוגבלויות, וכל אחד מהם התבקש לקרוא 4 מתוך 16 וינייטות אפשריות, שכולן תיארו אישה בת 30 המתגוררת עם הוריה ועומדת לעבור לדיור בקהילה (עמודים 81 עד 82 במסמך).
  • בווינייטות הופעלו באופן רנדומלי ארבעה משתנים בלתי תלויים: סוג המוגבלות (נפשית או שכלית), רמת התפקוד, זמינות של תמיכה משפחתית, והסכמת האדם עצמו למינוי אפוטרופוס (עמוד 82 במסמך).
  • שילוב הסקר והראיונות זיהה ארבעה גורמים מרכזיים שהעובדות הסוציאליות מביאות בחשבון בבואן להמליץ על אפוטרופסות לעומת קבלת החלטות נתמכת: סוג המוגבלות, רמת התפקוד, התמיכה המשפחתית, ורצון האדם בסוגיה הנדונה (עמוד 87 במסמך).

עובדות סוציאליות לסדרי דין ועובדות סוציאליות ברשויות המקומיות ממלאות תפקיד מכריע בתהליך מינוי אפוטרופוס בישראל: התסקיר שהן מגישות לבית המשפט לענייני משפחה כולל הערכה של יכולות האדם, הצורך במינוי אפוטרופוס או תומך, וזהות הגורם שיתמנה, ובתי המשפט מאמצים ברוב המקרים את מסקנות התסקיר כלשונן. מחקר שהתפרסם בכתב העת ביטחון סוציאלי ביקש לבדוק מה בעצם עומד מאחורי ההמלצות הללו.

מערך מחקר בשני שלבים

פרויקט המחקר, שהתקיים בשנים 2019 ו-2020, שילב שני כלי מחקר. בשלב הראשון רואיינו 27 עובדות סוציאליות, 23 נשים ו-7 גברים, שבעבודתן המקצועית עוסקות באפוטרופסות ובקבלת החלטות נתמכת, בראיונות עומק מובנים למחצה שבחנו את התהליך שבו הן מגבשות המלצה למינוי. בשלב השני נערך סקר וינייטות פקטוריאלי, כלי מחקר שבו מוצגים למשתתפים תיאורי מקרה דומים שהמשתנים בהם משתנים באופן מבוקר, כדי לבודד את הגורמים שמשפיעים על ההחלטה.

328 עובדות סוציאליות ואותה אישה בת 30

בסקר הווינייטות השתתפו 328 עובדים ועובדות סוציאליים שעובדים במישרין עם אנשים עם מוגבלויות, במגוון תפקידים. כל אחד מהם התבקש לקרוא 4 מתוך 16 וינייטות אפשריות שנבחרו באופן רנדומלי. כל הווינייטות תיארו את אותה דמות בסיסית: אישה בת 30 המתגוררת עם הוריה, שבשל מעבר מתוכנן לדיור בקהילה, העובדת הסוציאלית שלה שוקלת את הצורך למנות לה אפוטרופוס או תומך בקבלת החלטות. מה שהשתנה בין הווינייטות היה ארבעה משתנים בלתי תלויים: סוג המוגבלות שלה, נפשית או שכלית, רמת התפקוד שלה, האם התמיכה המשפחתית העומדת לרשותה זמינה או לא, והאם היא עצמה מסכימה למינוי אפוטרופוס או מתנגדת לו. לאחר קריאת כל וינייטה התבקשו המשתתפות לדרג את הסבירות שימליצו על מינוי אפוטרופוס לעומת הסבירות שימליצו על תומך בקבלת החלטות.

ארבעה גורמים שמעצבים את ההחלטה

שילוב הממצאים מהסקר ומהראיונות הוביל את החוקרות לזהות ארבעה גורמים מרכזיים שהעובדות הסוציאליות מביאות בחשבון: סוג המוגבלות של האדם, רמת התפקוד שלו, מידת התמיכה המשפחתית שהוא מקבל, ורצונו האישי בנוגע לסוגיה הנדונה. מדובר בממצא משמעותי, מכיוון שהוא ממקד את תשומת הלב לא רק בתוצאה הסופית, מינוי אפוטרופוס או תומך, אלא בשאלה אילו שיקולים מובילים אליה בפועל, וכמה מהם עולים בקנה אחד עם עקרונות תיקון 18 לחוק, שמחייב בחינה פרטנית של כל מקרה ולא הסתמכות אוטומטית על אבחנה או סטריאוטיפ.

שאלות נפוצות

איך בדיוק נבנה המחקר על שיקולי העובדות הסוציאליות?

המחקר התבסס על מערך משולב שנערך בשנים 2019 ו-2020: בשלב הראשון רואיינו 27 עובדות סוציאליות בראיונות עומק, ובשלב השני נערך סקר וינייטות פקטוריאלי בקרב 328 עובדים ועובדות סוציאליים, שקראו כל אחד 4 מתוך 16 תיאורי מקרה אפשריים (עמודים 81 עד 82 במסמך).

מה תיארו הווינייטות בסקר?

כל וינייטה תיארה אישה בת 30 המתגוררת עם הוריה, שבשל מעבר מתוכנן לדיור בקהילה העובדת הסוציאלית שלה שוקלת מינוי אפוטרופוס או תומך בקבלת החלטות. בכל וינייטה שונו באופן רנדומלי ארבעה פרטים: סוג המוגבלות, רמת התפקוד, זמינות תמיכה משפחתית, והסכמת האישה עצמה למינוי (עמוד 82 במסמך).

אילו ארבעה גורמים משפיעים הכי הרבה על ההמלצה של עובדת סוציאלית?

לפי המחקר, ארבעה גורמים מרכזיים משפיעים על ההמלצה: סוג המוגבלות של האדם, רמת התפקוד שלו, מידת התמיכה המשפחתית העומדת לרשותו, ורצונו האישי בנוגע לסוגיית המינוי (עמוד 87 במסמך).

המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 14.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888