עודף של 9.2% באחיות אך מחסור אמיתי במוסמכות: תקן כוח האדם בבית יונתן, כפר הנשיא
נספח ג' לדוח הבקרה בבית יונתן, כפר הנשיא, מראה עודף כללי באחיות, אך פער נפרד של 5% דווקא באחיות המוסמכות.
עובדות מהירות
- בנספח ג' לדוח הבקרה במחלקה הסיעודית בית יונתן, כפר הנשיא (36 מיטות ברישוי, 38 בפועל), שורת סך כל האחיות מראה עודף של 9.2 אחוזים: תקן של 5.430 משרות מול 5.929 משרות בפועל (עמוד 28 בדוח).
- מאחורי העודף הכולל מסתתר פער הפוך: שורת האחיות המוסמכות בלבד מראה תת-איוש של 5 אחוזים, עם תקן של 5.430 משרות מול 5.156 בפועל, בעוד שלאחיות המעשיות אין תקן מינימלי כלל (0.000), אך בפועל מועסקות 0.773 משרות מעשיות, שהן בדיוק ההפרש שהופך את השורה הכוללת לעודף (עמוד 28 בדוח).
- כוח העזר הסיעודי (מטפלים) מציג עודף של 10.5 אחוזים, עם תקן של 12.300 משרות מול 13.593 משרות בפועל (עמוד 28 בדוח).
- תחום הסיעוד עצמו קיבל ציון משוקלל של 94 אחוזים בבקרה, המוגדר 'טוב מאוד' בסולם הציונים, והדוח מתאר אותו כמתנהל 'ברמה טובה, איכותית ומקצועית' (עמודים 7, 10 ו-11 בדוח).
- עם זאת, בבקרה במחלקת הסיעוד נמצא שדייר עם פיום קיבה (זונדה) קיבל את התרופה דפלפט כרונו במרוסק, אף שמדובר בתרופה בשחרור מושהה שאסור לרסק (עמוד 11 בדוח).
אחד הכלים המרכזיים בדוחות הבקרה של משרד הבריאות במוסדות סיעודיים הוא נספח ג', טבלה שמשווה בין תקן כוח האדם המינימלי הנדרש לבין כוח האדם שמועסק בפועל, מקצוע אחרי מקצוע. בבקרה שנערכה ב-20.01.2025 במחלקה הסיעודית בית יונתן שבכפר הנשיא, המחלקה עם 36 מיטות ברישוי ו-38 מטופלים בפועל, הטבלה הזו חושפת דוגמה מדויקת לכך שמספר כולל "תקין" יכול להסתיר מחסור אמיתי.
עודף של 9.2% שמסתיר מחסור של 5%
שורת הסיכום של כלל האחיות במוסד, מוסמכות ומעשיות יחד, מראה עודף לכאורה נאה: תקן של 5.430 משרות מול 5.929 בפועל, כלומר עודף של 9.2 אחוזים. אלא שכשבודקים את השורות הנפרדות מתגלה תמונה שונה: לאחיות המוסמכות בלבד יש תקן זהה של 5.430 משרות, אך בפועל מועסקות רק 5.156 משרות, כלומר מחסור של 5 אחוזים. העודף הכולל נובע כולו מהעסקת 0.773 משרות של אחיות מעשיות, תפקיד שאין לו תקן מינימלי נדרש כלל במחלקה הזו.
כוח עזר במגמת עודף
גם כוח העזר הסיעודי, כלומר המטפלים, מציג עודף במוסד: תקן של 12.300 משרות מול 13.593 בפועל, עודף של 10.5 אחוזים. שילוב של עודף בכוח עזר לצד מחסור ספציפי באחיות מוסמכות הוא בדיוק סוג הפער שנספח ג' נועד לחשוף, כזה שלא נראה כשבודקים רק את מספר העובדים הכולל במחלקה.
ציון "טוב מאוד" לתחום הסיעוד בכללותו
חשוב לציין שתחום הסיעוד קיבל בבקרה ציון משוקלל של 94 אחוזים, המוגדר "טוב מאוד" בסולם הציונים של הדוח, והמחלקה תוארה כמתנהלת "ברמה טובה, איכותית ומקצועית". הדוח גם מציין שהצוות הסיעודי המשיך לתפקד באיכות גבוהה גם בתקופת מלחמת חרבות ברזל, כשחלק מאנשי הצוות עצמם היו מפונים מבתיהם. עם זאת, בבדיקה מדגמית נמצא שדייר עם פיום קיבה קיבל תרופה בשם דפלפט כרונו במרוסק, למרות שמדובר בתרופה בשחרור מושהה שאסור לרסק אותה.
מה כדאי לשאול
משפחה שבוחנת מוסד סיעודי יכולה לבקש לראות לא רק את מספר האחיות הכולל, אלא את הפירוט בין מוסמכות למעשיות. עודף כללי, כפי שרואים כאן, לא תמיד משקף איוש מלא בתפקידים המקצועיים הקריטיים ביותר. מי שזקוק לליווי בבדיקת הזכויות מוזמן להתקשר לקו החינם של For You בטלפון 03-382-5888.
שאלות נפוצות
אם שורת 'סך כל האחיות' מראה עודף, האם המוסד באמת מאויש כראוי?
לא בהכרח. בדוח הבקרה של בית יונתן שורת הסיכום של כלל האחיות (מוסמכות ומעשיות יחד) מציגה עודף של 9.2 אחוזים, אך כשמפרקים אותה מתגלה שדווקא האחיות המוסמכות, שאין להן תחליף מבחינת סמכויות מקצועיות מסוימות, מאוישות ב-5 אחוזים פחות מהתקן הנדרש.
מה ההבדל בין אחות מוסמכת לאחות מעשית?
אחות מוסמכת עברה הכשרה אקדמית מלאה ומוסמכת לבצע מגוון רחב יותר של פעולות סיעודיות וקליניות, בעוד אחות מעשית עברה הכשרה קצרה יותר ופועלת בהיקף סמכויות מצומצם יותר, לרוב בפיקוח. כשמוסד מציג עודף באחיות באופן כללי בלי לפרט את ההרכב, אי אפשר לדעת אם מדובר בעודף של אחיות מוסמכות או במעבר לכוח אדם עם הכשרה חלקית יותר.
למה חשוב לבדוק שתרופות לא מרוסקות שלא כראוי?
תרופות בשחרור מושהה נועדו להיספג בגוף באיטיות לאורך שעות. ריסוק או המסה שלהן, למשל לצורך מתן דרך זונדה, יכולים לגרום לכל המינון להיספג בבת אחת, מה שעלול להשפיע על יעילות התרופה ואף לסכן את המטופל. חשוב לוודא מול הצוות הרפואי והרוקח שכל תרופה שניתנת במרוסק אכן מותרת לכך.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 09.10.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888