המשרה שהייתה אמורה לתאם נגישות לאנשים עם מוגבלות מול פיקוד העורף בוטלה, ואיש לא מונה במקומה
משרה משותפת בין פיקוד העורף למשרד לשוויון חברתי, שיועדה לתאם נושאי נגישות לאוכלוסייה עם צרכים ייחודים, בוטלה בלי תחליף.
עובדות מהירות
- באגף ביטחון, חירום וסייבר במשרד לשוויון חברתי עבד, נכון למועד הביקורת, עובד אחד במשרה משותפת למשרד ולפיקוד העורף, שתפקידו היה להבטיח תקשורת וסנכרון בין שני הגופים (עמוד 104 בדוח).
- פיקוד העורף מסר למבקר המדינה שהעובד במשרה המשותפת נועד במקורו להבטיח תקשורת ותיאום בין הגופים בתחום הנגישות והאוכלוסייה עם צרכים ייחודים, ולא לסוגיות המיגון (עמוד 104 בדוח).
- לפי תשובת פיקוד העורף, בפועל לא היו למשרה תכולות מספקות ולכן היא בוטלה, וכל נושא תקנות הנגישות מטופל כיום על ידי ראש ענף התנהגות (עמוד 104 בדוח).
- פיקוד העורף ציין כי המשרד לשוויון חברתי לא הביע התנגדות לביטול המשרה או לצורך במינוי בעל תפקיד חדש למילוי המשימות בתחום הנגישות (עמוד 104 בדוח).
- מבדיקת פעילות אגף ביטחון, חירום וסייבר במשרד לשוויון חברתי עלה כי האגף לא פעל בפועל בתחום הנגשת המידע של פיקוד העורף, ומנהל האגף מסר שלא ידוע לו שיש פער בהסברה של פיקוד העורף שדורש התאמות (עמוד 104 בדוח).
דוח מיוחד של מבקר המדינה מינואר 2026 על מיגון ומקלוט ברשויות המקומיות חושף פרט ארגוני חשוב: משרה שיועדה לתאם בין פיקוד העורף לבין המשרד לשוויון חברתי בנושאי נגישות לאוכלוסייה עם צרכים ייחודים בחירום, בוטלה, ולא מונה איש במקומה.
מה הייתה אמורה לעשות המשרה
באגף ביטחון, חירום וסייבר במשרד לשוויון חברתי עבד, נכון למועד הביקורת, עובד אחד במשרה משותפת למשרד ולפיקוד העורף. פיקוד העורף מסר למבקר המדינה שהעובד במשרה המשותפת נועד במקור להבטיח תקשורת ותיאום בין שני הגופים בתחום הנגישות והאוכלוסייה עם צרכים ייחודים, ולא בסוגיות המיגון עצמן.
למה היא בוטלה
לפי תשובת פיקוד העורף, בפועל לא היו למשרה תכולות עבודה מספקות, ולכן היא בוטלה. כיום כל נושא תקנות הנגישות מטופל בפיקוד העורף על ידי ראש ענף התנהגות, שאין לו ייעוד ייחודי לנושא. פיקוד העורף ציין שהמשרד לשוויון חברתי לא הביע התנגדות לביטול המשרה ולא דרש מינוי בעל תפקיד חדש במקומה.
מה קרה בפועל
מבדיקת פעילות אגף ביטחון, חירום וסייבר במשרד לשוויון חברתי עלה כי האגף לא פעל בתחום הנגשת המידע של פיקוד העורף. מנהל האגף מסר שלטענתו פיקוד העורף אינו זקוק למוקד לעניין ההסברה ויודע להגיע לקהל היעד בעצמו, ושלא ידוע לו על פער בהסברה שדורש התאמות.
הממצא הזה מצטרף לממצאים אחרים בדוח על כך שנושא הנגישות לאנשים עם מוגבלות בתחום המיגון והמקלוט לא זוכה לגורם ממשלתי ייעודי שאחראי עליו באופן שוטף. למי שעוקב אחר מדיניות הנגישות בתחום החירום, זהו רקע חשוב להבנת הפער בין ההצהרות לבין המצב בפועל.
שאלות נפוצות
איזה גורם ממשלתי אמור לתאם נגישות מידע חירום לאנשים עם צרכים מיוחדים?
לפי מבקר המדינה, במקור נועדה משרה משותפת בין פיקוד העורף למשרד לשוויון חברתי לתאם בין שני הגופים בתחום הנגישות והאוכלוסייה עם צרכים ייחודים. משרה זו בוטלה, ונכון למועד הדוח נושא תקנות הנגישות מטופל בפיקוד העורף על ידי ראש ענף התנהגות, ללא תפקיד ייעודי מקביל במשרד לשוויון חברתי.
האם המשרד לשוויון חברתי מתנגד לביטול המשרה?
לא. פיקוד העורף מסר למבקר המדינה שהמשרד לשוויון חברתי לא הביע התנגדות לביטול המשרה או לצורך במינוי בעל תפקיד חדש במקומה.
מה המשמעות המעשית של ביטול המשרה?
מבקר המדינה מצא שבפועל אגף ביטחון, חירום וסייבר במשרד לשוויון חברתי לא פעל בתחום הנגשת המידע של פיקוד העורף, כך שאין כרגע גורם ייעודי שמוודא שהתאמות נגישות בתחום החירום אכן מיושמות בשטח.
קישורים רשמיים
המידע בעמוד זה כללי בלבד ואינו ייעוץ משפטי. סכומים ותנאים מתעדכנים, ותשובה מחייבת תתקבל רק מהגורם הרשמי. עודכן לאחרונה: 12.09.2026. יש לכם שאלה על המצב האישי שלכם? חייגו חינם: 03-382-5888